讓奔跑者無憂前行

“以前送單間隙，只能在樹蔭下、路邊隨意找個地方休息，現在有了專屬驛站，能喝水、熱飯、歇腳，就像有個家一樣。”近日，在“萬小鋒”服務驛站內，外賣騎手張義笑著說。旁邊，幾名快遞員正忙著充電，十分熱鬧。

近些年來，江西省萬載縣聚焦新就業群體職業特點和實際需求，積極推動友好社會建設，堅持黨建引領，以服務聚人心、以融入促治理，把新就業群體緊緊團結凝聚在黨的周圍，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。

開展“雙找”行動

不久前，在江西馳程資產管理有限公司黨支部組織的主題黨日活動中，3名黨員和6名騎手正在學習國家安全知識，黨支部書記陳全偉說：“針對外賣騎手工作分散、靈活性強的特點，我們優化調整學習、活動的時間、地點，讓全體黨員都能參加組織生活，現在黨員的歸屬感更強了。”

針對新就業群體分布散、流動快的特點，萬載縣建立由縣委組織部、縣委社會工作部統籌、行業職能部門分類推進、屬地鎮街兜底管理、平台企業站點共同參與的條抓塊統、一體貫通的黨建工作體系。

為摸清新就業群體基本盤，開展“組織找黨員、黨員找組織”的“雙找”行動，依托市場監管、交通運輸、網信等行業主管部門數據，結合網格化走訪，對全縣新就業群體進行地毯式摸底，分類別建立動態信息庫，掌握新就業群體中黨員數量和從業情況。在此基礎上，採取單獨組建、行業共建、派駐幫建等方式，實現黨組織應建盡建，為新就業群體黨員安好家。目前，共建立萬載縣“小個專”（網約配送）綜合黨委、萬載縣互聯網行業黨委、萬載縣道路運輸快遞行業黨委等9個行業（綜合）黨委和151個黨支部。

制定暖“新”舉措

聚焦新就業群體實際需求，萬載縣制定關心關愛新業態新就業群體十條措施，成立暖“新”工作聯盟，在人流密集的商圈街角打造“萬小鋒”服務驛站，依托社區黨群服務中心開設服務區，構建15分鐘暖“新”服務圈，為新就業群體提供休憩歇腳、飲水熱飯、充電上網等服務。全縣建成66個“萬小鋒”服務驛站和社區服務點。同時，常態化開展夏送清涼、冬送溫暖、假期托幼等活動，讓奔波在外的勞動者感受到家的溫暖。

在提供暖“新”服務的同時，將新就業群體納入職業培訓體系，重點圍繞學歷提升、創業輔導、交通法規、食品安全、行業規范等內容開展多層次培訓，並舉辦公益招聘會，為新就業群體自主創業和再就業搭建對接平台。去年以來，共幫助230余名新就業群體再就業。

推出“合伙人”機制

這段時間，外賣騎手李志偉有了第二重身份——食品安全義務監督員和反食品浪費義務宣傳員，在發現餐飲店存在問題后，需要將相關情況上報小程序，提交相關部門處理。

萬載縣推出社會治理“合伙人”機制，在黨員的帶頭參與下，新就業群體發揮走街串巷、熟悉社區的職業優勢，成為基層治理的“移動探頭”和“暖心哨兵”。如今，200名外賣騎手車輛配備了統一標識和專業急救包，經過培訓組成“騎士救護隊”，在緊急情況下提供初步醫療援助﹔14名外賣騎手被聘任為“食品安全義務監督員和反食品浪費義務宣傳員”，對餐飲商家証照、衛生及食品安全情況進行監督﹔快遞員、網約車司機、網絡主播等群體通過“隨手拍”“隱患直報”形式，及時反映市政設施破損、安全隱患等問題。在社區的組織下，新就業群體黨員還積極參與政策宣傳、文明勸導、糾紛調解等志願服務。

從組織覆蓋到服務暖心，再到治理賦能，萬載縣讓新就業群體真正融入城市發展脈絡。在這裡，每一位奔跑者都是美好生活的創造者、守護者。（本報通訊員 梅鑫）