2026年01月05日13:18 來源:中國組織人事報新聞網
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“不搞空洞說教,從白茶育苗、施肥到採摘加工,導師帶著我走遍全村茶山,手把手傳授技術。”近日,在浙江省湖州市召開的深化新時代導師幫帶制工作座談會上,安吉縣溪龍鄉黃杜村黨總支書記盛阿偉分享自己的感受。在導師的悉心指導下,盛阿偉帶領黃杜村從昔日窮山村蛻變為“中國白茶第一村”,2025年,全村白茶產值突破7億元,村民人均年收入超8萬元。
黃杜村的蝶變是湖州市深耕導師幫帶制的生動縮影。2005年,湖州市在總結安吉縣上墅鄉“以老帶新”實踐經驗的基礎上,全域推行導師幫帶制,著力破解基層干部隊伍青黃不接、群眾工作能力不足等難題。近些年來,湖州市全面深化新時代導師幫帶制,通過精准匹配師資、“幫帶八法”育強新苗、豐富結對方式等,不斷拓展幫帶工作內涵,推動這項制度與時俱進、歷久彌新。
幫帶要見效,精准匹配是關鍵。湖州市嚴把導師選聘關,重點從鄉鎮領導干部、優秀村社黨組織書記、興村(治社)名師、行業能手等群體中遴選骨干,建立動態管理的導師庫。幫帶對象主要面向新任鄉鎮干部、年輕村社干部、后備力量等,按照“工作需要、能力匹配、便於溝通”的原則,採取組織指定與雙向選擇相結合的方式,建立一對一、一對多、多對一的靈活幫帶關系。
幫帶不僅在於“傳”,更重在“練”。湖州市積極打造實踐課堂,導師圍繞幫帶對象的崗位職責、能力短板和發展需要,結合階段重點任務,量身定制包含理論學習、群眾走訪、矛盾調解、項目推進等內容的個性化任務清單,讓幫帶對象在實干中歷練成長。
長興縣小浦鎮畫溪村“90后”黨總支書記王雲峰對導師謝長國的“入門課”記憶猶新。一次村內道路施工中,有村民因樹木被碰索賠,阻攔工程進度。王雲峰一時無措,老書記謝長國到場后,二話不說先砍了自家影響道路施工的樹木,並聲明不需賠償。這一幕讓他深刻體會到“以身作則”的感召力。之后在推進土地流轉等難題時,他活學活用,公開政策、傾聽訴求、公正處事,順利破解多個難題。
系統提煉出“幫帶八法”,通過布置作業、現場教學、壓擔歷練、情景模擬、搭檔駐點、結對包聯、調研分析、復盤提高等多種方式,推動幫帶工作從零散經驗向體系化模式升級。
從新媒體行業轉戰農村工作的顧立立,回村初期對基層工作感到陌生。她的幫帶導師、安吉縣靈峰街道碧門村黨支部原書記李亞財帶著她參加會議,面對面與村民溝通、調解矛盾。“走進村民心裡,工作才能做到點子上。”李亞財的言傳身教,讓顧立立快速入門。見她逐漸上手,李亞財便開始“壓擔子”,將部分經營項目交由她獨立負責,並鼓勵她發揮專長。循序漸進的幫帶,使顧立立迅速成長為獨當一面的帶頭人,推動碧門村成功打造電商直播基地和多個網紅文旅項目,2024年,村集體經濟經營性收入達345萬元。
幫帶不是“一幫了之”,更要“一跟到底”。湖州市建立常態化跟蹤問效機制,通過談心談話、實地走訪、業績考評等方式,動態掌握幫帶進展和干部成長情況。實行師徒雙向評議,將評議結果作為評優評先、提拔使用的重要參考。近5年,全市734名鄉鎮(街道)年輕干部得到提拔使用,330余名村社書記獲得市級以上榮譽,截至2025年底,湖州市所有村集體經濟年經營性收入超80萬元。
推動導師幫帶制內涵外延雙拓展,從“干部帶干部”升級為“組織幫組織”,著力破解區域、村社間發展不平衡問題,大力推行“強村帶弱村”組團發展模式。由組織部門牽頭,遴選黨建強、產業優、治理好的先進村,與集體經濟薄弱村、軟弱后進村結成幫帶對子,圍繞組織建設、產業發展、鄉村治理等開展全方位幫扶。安吉縣黃杜村在做強白茶產業后,主動與省內外一些發展基礎薄弱的村結對,不僅捐贈茶苗,更派駐技術骨干,手把手傳授種管技術、經營理念,助力結對村增強造血功能。
“先富帶后富,這是我們黨員應該做的。”盛阿偉說。湖州市每年倒排一批后進村黨組織,由興村(治社)名師、鄉村振興優秀帶頭人等結對幫帶,有效推動基層黨組織整體建強。目前,全市已有24個鄉鎮(街道)、244個村社獲得浙江省“紅色根脈”強基示范榮譽。
面對鄉村青年人員回流、創新創業需求旺盛的新形勢,湖州市創新組建“鄉村青年幫帶導師團”,吸納農村工作指導員、鄉創帶頭人、優秀企業家等,對創業青年開展結對幫扶。德清縣乾元鎮幸福村海歸村委會主任高越驊,在導師蔡國忠帶領下,訪農戶、學方言、摸實情,師徒倆利用村裡的廢棄礦坑,攜手探索出“礦坑生態修復+數字漁業”的新路徑,打造“共富漁倉”,帶動近200戶村民戶均年增收10萬元。目前,全市已結成青年創業幫帶對子210余個。
2025年5月,湖州市發布全面深化新時代導師幫帶制工作指引,系統總結20年來的實踐經驗,從導師選聘、幫帶內容、過程管理、考核激勵等方面提出20條具體指引,為全市深化這項工作提供標准化指南。
“‘導師幫帶制’,傳的是方法,幫的是能力,帶的是作風。”市委組織部相關負責人表示,“我們不斷完善長效機制,讓這項基層‘鄉土智慧’煥發新的光芒,為實現社會主義現代化市域圖景提供堅強組織保証。”(本報通訊員 張豪)
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