攜手耕耘八閩鄉間

“我們的草莓品質好，但產量低，一年算下來收益不多。”福建南平市順昌縣鄭坊鎮峰嶺村省派駐村第一書記郭岩鋒剛駐村時，聽到草莓種植戶張東義的無奈，立即聯系縣級科技特派員、高級農藝師廖煒原，帶領草莓種植大戶赴浙江學習，引進高產優質栽培技術。從草莓定植、病虫害防治到日常管護，廖煒原全程一對一技術指導。如今，峰嶺村的草莓產量提升20%，吸引100多名在外務工村民實現家門口就業，帶動村集體增收約85萬元。

駐村第一書記能和科技特派員迅速聯動，得益於福建駐村工作機制的創新。近年來，福建將科技特派員、鄉村振興指導員、金融助理員“三大員”納入駐村工作隊，與駐村第一書記一起開展組團式、片區化服務。全省2.4萬多名“一書記三大員”（其中駐村第一書記3341名、鄉村振興指導員2225名、科技特派員12321名、金融助理員6361名）耕耘在八閩鄉間，為鄉村全面振興提供了有力干部人才支撐。

聚焦補短板、促振興，福建加強第一書記和工作隊以及“三大員”選派統籌，指導市縣建立部門協調聯動機制，共同做好選派管理，確保全省2201個脫貧村和2個易地扶貧搬遷集中安置村全覆蓋。堅持先定村、后定人，由縣級黨委政府摸清選派需求，運用村庄分類成果，綜合考慮干部能力經歷、特長和部門職能，把干部精准選派到有實際需求的村。推動1500多名駐村第一書記兼任跨村聯建村黨組織第一書記，覆蓋5894個村，佔行政村總數41.5%。從建強基層組織、產業發展、鄉村建設、基層治理、為民服務、作風建設等6個方面細化18項工作指引，讓“一書記三大員”做有標尺、干有方向。聚焦農村特色主導產業，省級舉辦26期村主干“頭雁強·產業興”示范培訓班，帶動全省聚焦產業培訓3.2萬人次。全覆蓋開展省市縣三級駐村第一書記線上培訓，提升產業政策水平和業務實操能力。

加強駐村任期全過程管理監督服務，推動“一書記三大員”安下心、干得好。明確組織、農業農村和派出單位三年工作職責。創新駐村領隊制度，縣級黨委組織部部長擔任駐村領隊、分管基層黨建副部長作為副領隊，統籌管理駐村力量。省市縣三級每年不定期開展調研座談、現場拉練，縣級黨委、政府每年至少召開1次座談會，省、市兩級組織部門通過隨機調研、個別訪談、電話抽查，嚴格管理。2025年省市縣三級共召開305場座談會，全省先后調整52名不適應、不合格的駐村第一書記。

在漳州市平和縣文峰鎮南霞村，有一項農業“黑科技”——藻安仿野生立體循環農業，它讓村裡的土雞、土雞蛋賣出了更高的價格，還供不應求。推動這一項目實施的，正是南霞村鄉村振興指導員林海光。林海光與村“兩委”探討出立體循環農業發展方案，通過向上爭取資金，協調高校專家，引導村黨支部眾籌創建出藻安生態農業。

福建全面整合資源，強化力量協同，推動駐村工作從單向發力向多方聯動優化，為派駐村帶來可喜變化。聯動32個省直部門、高校編發170項支農惠農政策匯編，指導駐村干部用好政策工具。第七批省派駐村第一書記會同鄉村振興指導員新辦村級經濟實體987個，策劃實施生產經營、基礎設施等項目7096個，爭取幫扶資金21.4億元。全省金融助理員近年來進村送政策、送金融服務42.7萬次，發放支農支小等貸款322萬筆、3791億元。統籌發揮派出單位資源優勢，推動項目、資金、責任捆綁，引導更多資源向駐點村集聚。搭建校村協作平台，推動外派北大、清華等高校擔任科技部門副職的20名干部與駐村第一書記對接，導入政策、信息、技術等資源。廣大科技特派員把論文寫在田野大地上，近年實施科技開發項目5040項、服務農民72萬多人次，為基層企業、農戶和村集體經濟創造收益超30億元。（本報通訊員 閩組軒）