安徽省南陵縣：“四抓四促”開創園區黨建與發展融合新局面

近年來，安徽省南陵縣始終錨定“高質量黨建引領高質量發展”核心航向，聚焦組織建設、服務賦能、品牌培育、產業融合四大關鍵維度，精准施策、系統發力，推動黨建工作與經濟發展同頻共振、互促共進，為縣域經濟高質量發展注入澎湃持久的紅色動能。

抓組織、強根基，促進構建“上下貫通、有效覆蓋”的黨建體系。堅持把組織建設作為園區黨建的“根與魂”，精心構建“縣委非公工委—園區黨工委—園區非公綜合黨委—園區指導站—非公企業黨組織”五級聯動組織管理體系，打造左右協同、執行有力的工作格局。單設開發區黨建辦公室，配齊配強3名專職力量，實現黨建工作專人專抓、專職專管，確保責任層層壓實、工作落地見效。持續深化“兩個覆蓋”提質行動，今年以來新組建黨組織20余個，推動84家規模以上企業實現“黨建入章”全覆蓋。指導重點企業創新設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區”“黨員示范帶”85個，讓黨員亮身份、踐承諾、作表率，推動黨的組織優勢轉化為企業創新發展的內生動力，實現黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”的根本性跨越。

抓服務、提效能，促進營造“精准對接、保障有力”的發展生態。以“服務型黨組織”建設為抓手，全面深化簡政放權，主動承接項目立項、節能審查、企業注冊等20項行政審批權限，持續優化審批流程、壓縮辦理時限，讓項目落地更快捷、企業辦事更省心。創新推行項目“全生命周期無邊界式”服務機制，建立“一個簽約項目+一名聯系領導+一名服務專員”的全程跟蹤服務體系，實現“點對點”精准對接。組建園區“水電氣”黨員服務聯盟，構建“前期精准摸排+中期聯動攻堅+后期長效保障”全鏈條服務模式，今年來累計辦理承諾制事項70件、基礎工程承諾制施工許可15件，紓解企業臨時水電、杆線遷移等急難愁盼問題200余件次。通過組織生活觀摩交流、黨建難題復盤研討等機制，淬煉黨務工作者專業能力，今年以來累計協調解決黨建與發展各類問題229個，實現黨建服務從“被動響應”向“主動預見、靠前服務”的深刻轉變。

抓品牌、樹標杆，促進釋放“特色鮮明、輻射帶動”的引領效應。圍繞“活動有陣地、學習有場所、服務有平台”建設目標，指導非公企業黨組織高標准打造企業文化牆、黨員閱覽室、藍領創新工作室等特色陣地，讓黨建陣地成為凝聚人心、激發活力的“紅色磁場”。立足園區產業特點和企業發展實際，精心培育“紅色加油站2.0”等一批辨識度高、影響力廣的黨建子品牌，構建起“一園一品牌、一企一特色、一業一亮點”的黨建品牌矩陣。2023年，園區“同心經開·同向同行”黨建品牌成功入選“年度百佳園區黨建品牌案例”，黨建品牌的示范效應、輻射效應持續放大，實現了從“點上出彩”到“面上開花”，從“單個標杆”到“整體提升”的良好局面。

抓融合、聚動能，促進構筑“互促共進、提質增效”的產業高地。緊扣汽車及零部件、智能物流裝備制造兩大主導產業，創新組建產業鏈“紅色黨委”，將黨的組織優勢精准轉化為招商引資的引力、產業集群的合力、高質量發展的動力。近年來，累計推動154個優質項目落地生根，為縣域經濟發展注入“源頭活水”。針對企業融資難、用工緊等痛點堵點，黨政領導干部主動靠前、精准發力，創新搭建“銀企對接平台”，常態化開展“企校雙走進”活動，累計引進各類專業人才140余人，政策兌現效率實現50%躍升。通過組織聯網、陣地聯建、人才聯育、活動聯辦，推動黨建工作與產業發展深度融合、同頻共振，為縣域經濟高質量發展提供堅實支撐、注入不竭動力。（安徽先鋒網）