大戰大考辨成色

冬季的哈爾濱寒意襲人，但道外區招商引資和項目謀劃儲備專班的會議室內卻暖意融融、氣氛熱烈。干部政治素質考察組成員圍坐桌前，一邊翻看項目推進台賬等資料，一邊就相關干部的政治站位、擔當精神等情況，與專班負責人展開深入交流。這是道外區立足大戰大考開展干部政治素質考察的一個縮影。

近年來，道外區始終把政治標准擺在首位，緊扣全區發展大局中的大戰大考關鍵場景，探索干部政治素質考察新路徑，聚焦關鍵事、關鍵人、關鍵點，建立具象化、可操作的考察體系，切實把政治過硬、敢於擔當、實績突出、群眾認可的干部精准識別出來、及時使用起來。

瞄准關鍵事

攻堅一線當考場

“龍江智算中心自成立以來，僅用一年多時間就順利完成了知名數字企業簽約入駐、政務運行系統試運行等一系列重點難點工作。請重點介紹一下項目推進過程中，相關負責同志的政治表現，包括面對困難時的擔當作為、統籌協調中的政治站位等情況。”今年7月，區委組織部專項考察組赴龍江智算中心開展干部考察時，開門見山聚焦政治素質進行提問。

攻堅戰場在哪裡，干部考察就跟進到哪裡。堅持圍繞中心、服務大局，將干部政治素質考察深度融入全區發展核心工作與重點攻堅任務，推動考察視角向大事、難事、急事一線延伸。

除了龍江智算中心這一數字經濟領域的重點項目，道外區還精准篩選出低空產業鏈配套企業引進、中華巴洛克歷史文化街區建設、老舊小區升級改造等一批核心任務作為考察前沿陣地，覆蓋傳統產業轉型升級、文旅深度融合、城市更新等多個關鍵領域。同時，面對拆違征收、搶險救災、應急處置等急難險重任務，區委組織部第一時間組建專項考察組，直奔現場開展嵌入式考察，全程跟蹤干部表現。

風險挑戰面前，最能看清政治本色。道外區將干部在困難挑戰面前是否具備迎難而上、沖鋒在前的責任意識，是否擁有主動擔當、積極作為的行動自覺，作為檢驗其政治素質的重要標准。考察組通過項目現場實地踏查、走訪周邊群眾和相關負責人、查閱工作台賬等多種方式，全方位、多角度、深層次研判干部的政治擔當、履職能力和工作作風情況。

“咱們的征收干部政治立場堅定，面對藝華大廈這個爛攤子，始終堅持講原則、守底線，不推諉、不回避，主動擔當作為，最終推動主體結構拆除任務順利完成。”在藝華大廈拆違現場，道外區房屋征收服務中心負責人向考察組詳細介紹干部的履職表現。

鮮明的用人導向，是激發干事創業熱情的關鍵。今年以來，全區已有7名在攻堅破難項目中表現突出、在急難險重任務面前敢於挺身而出的干部，被優先提拔任用或晉升職級。

瞄准關鍵人

開展跟班作業式考察

為動態精准掌握關鍵崗位領導干部的政治素質情況，道外區實行跟班作業式干部考察模式，將“敢不敢扛事、願不願干事、能不能干成事”作為評價干部政治素質的重要標尺，全程跟蹤、全面了解干部在重點任務中的真實表現。

“這次‘房地一體’農村宅基地確權登記工作，涉及不少歷史遺留問題，情況復雜、難度很大。永源鎮鎮長李波能夠牢固樹立宗旨意識，主動深入村屯走訪群眾，耐心細致解讀政策，積極協調解決各類矛盾，推動不少疑難問題得到妥善解決，群眾滿意度很高。”“在此次考察中，我們也發現個別同志存在擔當精神不足的情況，工作中拈輕怕重、挑肥揀瘦，遇到問題推諉扯皮，建議組織及時開展談話提醒。”……在道外區干部政治素質專題研討會上，剛完成鄉鎮（街道）領導班子和干部隊伍建設定期考察的考察組干部詳細匯報考察情況。

隻有深入一線，才能摸透實情。道外區定期派出干部考察組進駐鄉鎮（街道），全程列席領導班子會議、民主生活會、專題工作推進會等重要會議，實時觀察領導干部特別是“一把手”在議事決策、統籌協調中的政治站位和能力水平。同時，在人居環境整治、黑土地保護、社區治理提質等重點工作任務推進過程中，考察組採取群眾訪談、政治素質正反向測評等多種方式，深入了解相關責任人是否牢固樹立為民造福的政績觀。通過全方位、立體化的考察，切實把關鍵人考准考實。

瞄准關鍵點

分段設置考察清單

哈爾濱第九屆亞冬會籌備及召開期間，道外區將賽事保障作為一項重大政治任務，多次採取“四不兩直”方式，直奔哈爾濱冰球館等任務主戰場，對運行團隊各層級70余名干部開展實地考察。“全體干部牢固樹立大局意識，主動擔當作為，遇到問題互相補台、協同解決，用敬業奉獻的優良作風和扎實有效的工作舉措，交出了一份賽事保障的優秀答卷。”冰球館運行中心主任張凱介紹。

重大任務的關鍵節點，是考驗干部政治覺悟和能力水平的“試金石”。緊扣任務啟動、中期推進、成果驗收等關鍵環節，精准開展干部政治素質考察，確保考察不跑偏、不缺位。

分段設置干部考察清單，讓考察更具針對性和操作性。在任務籌備之初，重點考察干部是否准確對標上級決策部署要求，是否能結合實際制定科學可行的工作方案，是否具備統籌協調各類資源的思路和能力﹔在任務推進中期，重點考察干部是否能在復雜局面中堅守政治原則、頂住各方壓力不動搖，是否能狠抓任務落地不走樣﹔在任務收尾完工時，重點考察干部是否能著眼長遠謀劃后續工作，是否能依規依紀依法辦事不越線，是否能正確對待工作成果、主動總結經驗教訓。

今年以來，全區結合亞冬會賽事舉辦、招商引資“百日會戰”、黨群服務中心提檔升級等重點工作的階段性進展，組建多個專項考察組，深入一線參與現場辦公、開展隨訪調研30余次，多維度、立體化掌握干部在關鍵節點的政治表現。

“在大戰大考中考察干部，更能看清干部在緊要關頭能否站穩政治立場，面對復雜局面能否堅守政治定力，遭遇困難挑戰能否凸顯政治擔當。”道外區委常委、組織部部長張禹表示，通過這種貼近實際、直面一線的考察方式，精准識別出一批政治過硬、能力突出的好干部，干部選拔任用工作更有針對性和實效性。（本報通訊員 沈悅）