社區青年變治理“青力量”

本報貴安訊 （通訊員 康凱 姜彪）隨著貴州省貴安新區數字經濟、高端制造等新興產業加快發展，兩千多名青年人才來到“數谷貴安”創新創業，入住安巢·雲瀾、安巢·星耀2個青年社區，其中10%是黨員。今年以來，貴安新區推動黨建功能嵌入社區、支部堡壘建在社區、黨員先鋒融進社區，讓社區青年成為基層治理的“青力量”。

整合屬地鄉鎮、社區和青年三方力量，成立屬地鄉鎮組織委員任支部書記的青年社區黨支部。完善“線上+線下”兩個平台，整合屬地社區黨群服務站、樓棟公共區域設置健身房、青年會客廳等拓展功能區，銜接“貴安人才通”線上平台，提供政務、就業、培訓等多元服務，激發青年社區治理主動性。

精准劃分青年社區網格單元，探索黨建引領自治、協治、共治的社區治理新路子。發揮青年黨員先鋒模范作用，從青年黨員中推選樓棟長，細化組織聯絡、協調管理等職責。統籌用好屬地社區黨組織兼職委員制和網格力量，整合社區民警、醫務人員、綜合執法人員作為兼職網格員，與專職網格員、屬地社區網格長協同發力。發揮區級職能部門、鄉鎮黨委、社區黨支部的資源與平台作用，推動資源向青年社區傾斜、服務向青年社區聚焦。

完善居住、就業、社群等服務。依托黨建智慧平台搭建全天候智慧安保系統，建立快速響應服務機制，解決日常服務需求。用好黨員教育培訓平台，探索“7天實訓體驗+3個月就業幫扶”模式，舉辦青年求職能力實訓營等，征集、推送崗位需求2800余個。推動黨支部牽頭、黨員帶頭，面向青年社區發起“微心願”“微治理”征集活動，將需求清單轉化為實事清單，激發青年自我管理、自我服務的積極性、主動性。