2025年12月23日10:02 來源:中國組織人事報新聞網
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本報赤峰訊 (通訊員 王巍嶺)“通過抱團發展,資源共享,我們村的黃瓜終於賣到了大市場!”日前,望著滿載果蔬的冷鏈貨車,內蒙古赤峰市元寶山區劉家店村黨總支書記馬洪昌臉上滿是欣慰。
這樣的場景,得益於近些年來,元寶山區打破村域行政壁壘、整合分散資源,推動跨村黨建聯建,通過聯合培育黨員骨干、強村弱村共享資源、優化聯農帶農機制,為鄉村振興注入動力。
構建“區委統籌+鄉鎮牽頭+跨村聯建”組織體系,累計成立跨村產業發展共同體11個,覆蓋33個行政村,通過“強村書記+黨員骨干”結對幫扶機制,帶動15個薄弱村黨組織提檔升級。開展聯合黨課、技能比武,培育產業型、服務型黨員骨干260余名,讓黨組織成為抱團發展的“主心骨”。
針對部分村集體經濟造血能力較差的問題,元寶山區探索以強村帶弱村發展思路,實現資源、人才、技術等要素互通共享、良性互動、聚合發展,讓資源匱乏村“借梯登高”、產業強村“擴能增效”,整合各類資金1900余萬元,建設多功能高標准冷棚24棟,帶動平庄鎮青山、太平地等6個村每村年集體經濟增收15萬元。
優化聯農帶農機制,針對有資源、資產和有一定積累的村,積極推行“黨支部+龍頭企業+合作社+產業基地+群眾”發展模式,引導龍頭企業與村民以基地出租、訂單生產等方式合作經營,通過利潤返還、保底分紅等形式,為群眾發放養老金、生活補助等,讓群眾獲得感、幸福感、安全感持續提升。
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