一線育強后備力量

本報鳳陽訊 （通訊員 張宏寶）“之前隻想著多為村裡做點貢獻，但對各項村級事務如何處理、怎樣帶動村民致富等缺乏深入思考和認識。通過此次在小崗村20天的跟班學習，我學到了先進的管理經驗和致富方法，對帶領全村村民一起致富更加有信心了。”近日，安徽省鳳陽縣小溪河鎮金庄村后備力量顧寧寧說。

為全面提升村黨組織書記后備力量培養質效，提升其履職能力和綜合素養，今年以來，鳳陽縣創新實施“四到”鍛煉機制，按照“每個村至少1名”原則，從不在村任職的村黨組織書記后備力量中選派政治素質過硬、群眾基礎良好、工作積極性高、有發展潛力的人員，根據實際需求安排到鄉鎮機關、項目基地、先進村、鎮村便民服務中心等地開展為期20天的跟班鍛煉。

到鄉鎮機關，參與職能科室日常政務處理、政策落實推進等工作，提升政策理解和公文處理能力﹔到項目基地，參與特色產業培育、基礎設施建設等工作，學習產業發展模式和項目管理經驗，增強解決實際問題的本領﹔到先進村，參與村級事務決策、矛盾糾紛調解、特色產業運營等工作，借鑒先進村治理理念和發展經驗﹔到鎮村便民服務中心，參與窗口服務、群眾訴求受理、便民事項辦理等工作，錘煉服務群眾意識和溝通能力。

同步建立“定期交流+實績考評”機制，每周開展一次心得交流，結束后從工作表現、群眾評價、能力提升等維度進行綜合評定，並將鍛煉情況記錄入后備力量檔案，為村黨組織書記隊伍儲備一批“能帶富、善治理、群眾信”的優秀人員。

目前，共組織112名后備力量開展“四到”鍛煉，累計幫助村級引進生態種植、休閑康養等涉農企業10余個，發展菌菇種植、甲魚養殖等特色產業20余個，帶動村民“家門口”就業220余人。