“融合式”黨建激活樓宇經濟

本報杭州訊 （通訊員 徐鐳）作為民營經濟強區，量大面廣的企業群體是浙江省杭州市蕭山區的最大底色。立足樓宇企業集聚、青年人才流動性強的特點，近些年來，蕭山區以“融合式”黨建為路徑，通過組織建在樓上、服務走進心裡、發展融在實處，為樓宇經濟多元發展注入強勁動能。

組織融合。針對樓宇內黨組織覆蓋難、黨員管理難等問題，打破各經營主體壁壘，創新成立12個商務樓宇黨委，由隸屬的社區黨群服務中心主任擔任綜合黨委書記、樓宇內各黨組織書記擔任綜合黨委委員，推動社區與樓宇組織共建、資源共享、事務共商。同時，全面摸排“口袋黨員”，推動238家有黨員的企業全部建立黨組織。

服務融合。打造樓宇黨群服務中心，集成黨務、政務、商務等功能，推動涉企高頻事項“一窗辦理”。創新“黨建工作指導員+助企陪跑員”協同機制，兩支隊伍上門問需、陪跑解難，精准對接企業需求。聚焦職工需求，推出子女托管、技能培訓、交友聯誼等暖心服務，讓樓宇黨建更有溫度。

發展融合。開展“黨員變骨干、骨干成黨員”雙向培養，在技術攻關、產品研發等關鍵崗位設立黨員先鋒崗、責任區，讓黨員成為樓宇發展的“排頭兵”。探索建立孵化工作機制，在引進培育企業的同時，同步孵化黨組織，通過黨建聯席會、紅色研學等方式，引導企業將黨建工作融入生產經營。歸谷國際中心通過黨建聯建，成功協調解決多家入駐企業的場地、人才、資金等發展難題，實現樓宇年度稅收突破10億元。