“精專賦能”基層黨務骨干

本報武漢訊 （通訊員 洪組軒）社區換屆前資料審核卡了殼，兩新組織發展黨員流程不熟悉，機關黨組織活動形式單一……湖北省武漢市洪山區共有2425個基層黨組織、5.4萬名黨員，黨務工作者時常面臨各式各樣的實操難題。近些年來，洪山區以“精專賦能”計劃為抓手，通過結對互促、靶向培訓、實戰比武，全力鍛造政治過硬、業務精湛、作風扎實的基層黨務骨干。

實施結對共建。分領域、分區域、分項目成立88對共建小組，覆蓋225個基層黨組織。共建小組通過同題共答、互幫互促，圍繞民生實事辦理、黨員作用發揮、優質資源共享，推動破解具體問題，總結出社區“兩委”雙向挂職、發展黨員流程互審、下沉黨員跨社區服務等可復制、可推廣的案例。同步開展崗位鍛煉，為新任基層黨務工作者逐一匹配專業導師，幫助其精准掌握政策規定，快速提高適崗能力。

打造分類化、精准化、場景化培訓體系。按社區、機關、兩新、國企、學校五大領域分設培訓單元，聚焦換屆選舉、組織生活規范、黨員教育管理等核心業務，創新“骨干精講+沙盤推演+案例復盤”模式，自主研發洪山黨務智匯庫系列課程。推行黨務工作者資格認証制度，通過理論閉卷考、實績量化評、專家現場審的三維考評，認定62名初級、11名中級黨務工作者。

連續3年舉辦全區黨務工作者能力競賽，創新“實戰化”比武機制，將課堂理論轉化為現場實操。參賽選手圍繞組織設置、換屆流程、矛盾調解等實戰場景，展開知識搶答、情景模擬、成果路演三輪比拼。目前，已提煉出商圈黨委睦鄰議事、流動黨員雙向互聯、發展黨員全程紀實等具體舉措，有效解決工作中的疑點難題，推動支部建設提質增效。