2025年11月24日14:48 來源:中國組織人事報新聞網
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本報長沙訊 (通訊員 長組軒)走進蘇州工業園區,親身感受“產業集聚+創新孵化”的蓬勃活力﹔在國軒高科、蔚來合肥工廠等全球領先企業的生產一線,近距離觀摩動力電池、智能汽車的尖端制造工藝與技術創新成果……這是不久前長沙經濟干部能力提升“百日課堂”中異地研學的一幕,也是長沙深入開展干部專業能力提升行動的一個縮影。
近年來,長沙以培養造就高素質專業化干部隊伍為主要目標,以干部專業能力提升行動為抓手,開展全覆蓋干部教育培訓,強化干部理論武裝、專業訓練、實踐鍛煉,為推動長沙高質量發展賦能增效。
打造習近平新時代中國特色社會主義思想課程體系,持續推進“政治輪訓課”“原著導讀課”“共享精品課”等課程專題庫建設。在市委黨校開設周一、周三自習教室,組織學員集中學原文、讀原著、悟原理。落實領導班子讀書班、專題研討等學習制度,推動“領導干部上講台”制度化常態化。定期舉辦市管領導干部進修班、專題研討班,持續加大對縣處級領導干部、企事業單位領導、鄉鎮(街道)黨政正職等的培訓力度。發揮紅色資源優勢,打造“總書記考察之路”“革命風范”等8類主題5大片區14條黨性教育精品教學線路,精心推出83堂現場教學課。
圍繞市委中心工作和發展中面臨的重點難點問題,精選培訓主題,分期分批組織關鍵崗位干部,赴京津冀、長三角、珠三角等地區開展專題培訓15期,調訓學員700余人次。在市委黨校舉辦優化營商環境、新質生產力、網絡意識形態等專題培訓班30余期,培訓3100余人次。定期開設“開放課堂”,邀請國內知名專家學者、行業領軍人才來授課,在市委黨校設置主課堂、縣級黨校設置分課堂,推動全市重點領域干部專業知識迭代升級、專業能力有效提升。今年已圍繞產業發展、科技創新、DeepSeek運用、數字經濟等舉辦8期,累計4300余人次參加。創新打造“百日課堂”,組織全市經濟領域骨干力量,集中一段時間通過“線上微課+實地研學”的模式進行學習,提升經濟工作本領。市委組織部統籌聯動統戰、發改、教育、國資等市直系統以及區縣(市),扎實開展系統業務培訓,形成了“工信大講堂”“湘江新區周末課堂”“芙蓉大講堂”等干教培訓品牌。
加強年輕干部實踐鍛煉,每年選派百余名年輕干部到發展主戰場、經濟第一線、攻堅最前沿參與項目實訓,提高年輕干部推動高質量發展、應對復雜局面和處理復雜問題的能力。今年以來,已選派88名年輕干部到市“十五五”規劃編制專班、北上深招引專班、產業鏈推進辦公室等歷練,選派14名干部赴西藏貢嘎、湖南龍山等基層一線幫扶鍛煉,抽調17名干部參與支持大學生創業工作。每年選派百余名年輕干部到國家部委、省市部門以及先進發達地區跟崗學習。今年以來,已選派6名年輕干部赴上海浦東新區跟班學習,提升年輕干部思維層次,拓寬工作視野格局,提高改革創新能力。在市委黨校開設經濟線口復合班和民生線口復合班,組織102名學員不脫離原崗位、隨訓隨調、適時集中,建立“政策理論+專業能力+黨性鍛煉+跟崗實訓”的組合式課程體系,形成學思用貫通的能力提升閉環。在市委黨校中青年干部培訓班中安排兩周時間跟崗調研,推動學員在市內產業鏈、園區、企業一線等練兵,增強實戰能力,並形成高質量調研成果。
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