上海市鬆江區洞涇鎮：“網格化”覆蓋 “雙專員”護航

隨著在線新經濟、人工智能等新興產業快速發展，上海市鬆江區洞涇鎮企業數量激增、業態不斷更新。為推進黨建服務工作轉型，深化網格陣地包干服務新興領域黨組織機制，洞涇鎮黨委通過構建“人員配備—能力提升—服務落地”三大機制，著力破解“誰來服務、如何服務及服務如何落地”三大難題，全面提升組織覆蓋力度、服務響應速度和服務落地效度。

構建“三級聯動+專人包干”的人員配備機制，破解“誰來服務”難題

做好頂層統籌，健全網格組織架構。按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，構建“2+6+25”網格組織體系（2個綜合網格、6個街區/園區黨支部、25個區塊），由鎮黨委班子成員擔任網格長，統籌協調派出所、規建辦及市場監管所等職能部門資源﹔因情因勢推進聯合黨組織建設工作，針對25個園區管理區塊，科學組建或優化調整聯合黨支部，嚴格遵循地域相鄰、行業相近、規模適當及便於管理的原則，確保聯合黨組織設置科學、覆蓋精准、運轉有效、作用彰顯﹔指導園區管理公司細化服務工作，實現新興領域企業服務“全覆蓋、無死角”。

盤活工作力量，打造“黨建+營商”專業服務隊伍。依托東西兩個綜合網格，新建2個園區黨組織，實現區域兜底覆蓋。選任鎮屬公司分管副總經理擔任園區黨支部書記，配備年輕后備干部作為專職黨建力量，及時開展走訪排摸，推動流動黨員應納盡納、應轉盡轉。推行“黨建指導員+營商服務員”雙專員包干服務機制，將25個責任區塊逐一對應到人，明確9項核心工作職責，推動企業黨建需求和營商服務需求聯動解決，著力構建“黨建強、服務優、企業興”的良性循環。

構建“常態培訓+實戰練兵”的能力提升機制，破解“如何服務”難題

聚焦政治素養，強化思想引領。定期組織黨建指導專員、營商服務專員開展政治理論培訓，依托區黨建指導員專題培訓、聯系服務專員專題培訓和鎮“洞力賦能營”平台，確保工作人員准確把握“突出政治功能”的核心要求。針對網絡主播等新興群體，開展意識形態風險教育，引導黨員主播發揮先鋒模范作用。

聚焦實戰實效，以練代訓提能。將培訓成果融入實際工作，“兩人工作組”每月通過“實地走訪+微信溝通+電話回訪”相結合的方式，建立“一支部一台賬”，實時更新員工數量、黨員情況及訴求清單。在解決企業用電、停車、醫療需求等過程中，服務專員隊伍積累實戰經驗，推動形成“培訓—實踐—總結—提升”的閉環，有效避免“紙上談兵”。

構建“資源整合+融合賦能”的服務落地機制，破解“服務實效”難題

資源整合，建立跨部門協同解決流程。對企業訴求實行“分級分類處理”：簡單問題由服務專員即時解答﹔緊急問題啟動應急響應機制，“兩人工作組”對接相關部門立即協調解決﹔復雜問題由網格長牽頭，召集職能部門現場辦公，制定整改方案。

融合賦能，推動黨建與產業融合發展。洞涇鎮黨委聚焦黨建與產業發展深度融合，持續深化金牌“店小二”服務。以龍頭企業為依托，精准引進配套企業，通過“雙專員”護航實現“引入即開工”﹔強化對新建黨組織的黨建業務指導，推動新興領域黨組織與職能部門結對共建，通過贈送“學習禮包”、組織交流座談等形式，為新興領域企業發展注入“紅色動能”。（上海智慧黨建）