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弘揚真抓實干的優良作風

——聚力攻堅,以過硬執行力抓好規劃落實②

閆繼勛

2025年11月11日08:47    來源:中國軍網222

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下實功、出實招、做實事、求實效,全力以赴、攻堅克難抓好規劃落實,才能確保如期實現既定目標

黨的二十屆四中全會擘畫了未來5年我國經濟社會發展的宏偉藍圖,吹響了奮進新征程的時代號角。要把宏偉藍圖變為現實,關鍵是要真抓實干。習主席就真抓實干問題曾作出一系列重要指示,反復強調“空談誤國,實干興邦”,明確要求黨員干部要“以優良作風凝心聚力、真抓實干,不斷開創事業發展新局面”。向著實現建軍一百年奮斗目標攻堅奮進,必然會遇到諸多困難挑戰,廣大黨員干部隻有弘揚真抓實干的優良作風,下實功、出實招、做實事、求實效,全力以赴、攻堅克難抓好規劃落實,才能確保如期實現既定目標。

回顧我們黨走過的風雨歷程,真抓實干是應對挑戰、開拓進取,不斷取得事業輝煌的關鍵所在。從一窮二白到撐起工業脊梁,從武器裝備落后到大國重器頻出,從溫飽不足到打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會……一項項建設成就的取得,都離不開埋頭苦干、真抓實干。正如習主席所強調的,業績都是干出來的,真干才能真出業績、出真業績。軍隊是要打仗的,如果不真抓實干,平時弄虛作假,戰時就要付出血的代價。軍隊黨員干部要充分認清真抓實干的重要意義和實踐要求,緊密結合肩負的職責使命,全力以赴,狠抓落實,切實以隻爭朝夕的狀態、時不我待的節奏,做出經得起歷史、實踐和人民檢驗的實績。

真抓實干,要強化“馬上就干”的責任感和緊迫感。“馬上就干”是真抓實干的內在要求和具體體現,強調雷厲風行、追求效率,不是盲目無序地求快,而是科學高效地緊抓。無數事實告訴我們,沒有等出來的輝煌,隻有干出來的精彩。各項決策部署和工作任務的落實等不來、拖不得,必須全力以赴、快馬加鞭去做﹔錯過了時機,就可能事倍功半,甚至造成無法挽回的損失。當前,實現建軍一百年奮斗目標處於吃勁奮斗的攻堅期、加油加壓的沖刺期,諸多任務多頭展開,許多工作壓茬推進,迫切需要廣大黨員干部拿出“馬上就干、干就干好”的高效作風,迎接挑戰、搶抓機遇,緊抓快干、真抓實干。非常之時,用非常之力,行非常之舉。對上級作出的部署,要養成“令出如山”的執行觀念,遇事行動迅速,辦事干淨利索,堅決在規定時間內完成,決不能貽誤戰機、降低效能。對難啃的“硬骨頭”,要規劃好時間表、路線圖,挂圖作業、逐項銷號,不見成效不撒手。同時,要堅持監督與激勵有機結合,建立“首問負責”“限時辦結”等制度,對不作為、慢作為、亂作為的干部嚴肅追責問責﹔完善正向激勵和容錯糾錯機制,立起“有作為者有地位”“實干者得實惠”的風氣和導向。

真抓實干,要錘煉“抓鐵有痕”的真本領和硬功夫。繩短不能汲深井,淺水難以負大舟。弘揚真抓實干的優良作風,不僅要提高認識站位,更新思路理念,還要有與之匹配的過硬本領。能力不足想抓不會抓,素質不高有勁使不上,謀劃工作理不清思路,推進落實抓不住要害,就難以做到真抓實干。黨員干部唯有勤於學習、勇於實踐、善於總結,才能練就履職擔當的“寬肩膀”,鍛造攻堅克難的“硬脊梁”,抓落實才會有力度,各項建設才會有成效。從實踐看,首先要提高旗幟鮮明講政治的能力,堅持用理論武裝醒腦提神,以政治整訓強筋壯骨,做到“打鐵必須自身硬”。關鍵要提高戰略思維能力,善於觀察國際風雲變幻,及時掌握國際軍事動態,從戰略和全局的高度思考問題、謀劃工作,確保始終在大局下行動。重點要提高應對復雜局面的能力。黨員干部應具備應對各種突發事件的本領,敢於斗爭,善於斗爭,及時化解各種矛盾和沖突,牢牢把握斗爭的主動權。同時,還要有領導部隊現代化建設和駕馭打贏高端戰爭的能力,掌握新形勢下治軍的特點和規律,掌握現代戰爭制勝機理,按照“三個過硬”的要求全面加強部隊建設,提高部隊戰斗力。以這些素質本領為依托,以釘釘子精神一步一個腳印向前走,干一件是一件、抓一件成一件,確保事事有著落、件件有回音、樁樁都辦實,不斷積小勝為大勝。

真抓實干,要找准“末端見效”的切入點和發力點。衡量真抓實干的標尺在末端,成效也在末端。善於盯住“末端”抓落實,推動人人抓落實、事事抓落實,確保竿插到底、水流到頭,一定程度上反映和體現真抓實干的狀態和水平。終點連著起點,末梢連著枝干。盯住末端抓落實,看起來是抓“終點”、抓“末梢”,但為了落實的成效與目標保持一致,過程中就不能有薄弱環節,也不能出現目標偏離,必須錨定目標任務,進一寸有一寸收獲,干一項有一項成績,確保工作從起點到終點環環相扣、步步扎實。這就需要黨員干部必須心裡想著末端,腳步邁向末端,到困難多的一線去,既要“看病”,也要“開方”,更要“抓藥”,確保“最后一公裡”暢通無阻。盯住末端抓落實最有效的方法就是採取台賬式、清單化的工作模式,聚焦決策部署,結合自身實際,找准抓落實的切入點和發力點,做到抓綱帶目、精准指導、務實高效。尤其要健全完善“台賬管理、跟蹤督辦、限時辦結、責任倒追”的閉環機制,緊盯各項任務清單查進度、催進展、督落實,推動形成眾人拾柴火焰高、團結一心干事業的生動局面。

(責編:王珂園、宋美琪)
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