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各地組織部門深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神

學在前列 悟在深處

2025年11月10日13:54    來源:中國組織人事報新聞網222

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黨的二十屆四中全會擘畫了未來五年發展的宏偉藍圖,是乘勢而上、接續推進中國式現代化建設的又一次總動員、總部署。學習好貫徹好全會精神,是當前和今后一個時期全黨全國的重大政治任務。連日來,各地組織部門採取多種形式,以更高標准、更嚴要求、更實作風積極開展學習,切實把思想和行動統一到黨中央的重大決策部署上來,自覺用全會精神指導組織工作實踐,為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供堅強組織保証。今日本版刊發一組報道,敬請關注。

黑龍江齊齊哈爾市委組織部

示范引領促聯動共學

本報齊齊哈爾訊 (通訊員 齊組軒)黑龍江齊齊哈爾市委組織部將學習貫徹黨的二十屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,連日來,通過中心組領學、支部促學、小組深學、市縣共學等,推動全會精神在組織系統落地生根。

充分發揮領學示范引領作用,推動實現領導帶頭學、班子成員跟進學、全體干部對標學。把學習全會精神作為理論學習中心組學習會議的“第一議題”。通過“原著精讀+聯系實際+深入研討”的學習方式,理論學習中心組成員結合分管領域工作談認識、講思路、謀實招。同時,實施班子成員聯系支部機制,每位班子成員在所在黨支部,以普通黨員身份參與學習討論,面對面解答干部疑惑,手把手指導學習實踐。

各黨支部結合實際情況,在組織支部黨員原汁原味學習全會精神的基礎上,創新學習載體,豐富研學形式。以全會提出的“十五五”時期經濟社會發展的主要目標為切入點,由支部黨員輪流上台發言,分享學習體會、交流理論聯系實際的工作思路。組織交流研討,加深對全會精神的理解,切實提高運用全會精神指導實踐、推動工作的能力。

各黨小組立足處室崗位實際,深入學習領會全會精神特別是習近平總書記重要講話精神,深刻領會把握全會明確的各項目標任務和部署要求,確保全體黨員干部學深悟透。同時,各黨小組建立學習幫扶機制,針對外出辦公的黨員,實行“一對一”幫扶,確保外出黨員“離崗不離學、學習不脫節”。

市委組織部在自身開展學習的同時,第一時間提示各縣(市)區開展學習。各縣(市)區通過召開部機關全體干部會議、專題學習會議等形式深入學習。在原原本本研讀全會部署的基礎上,結合工作實際開展“學精神、談感悟、謀實策”研討,分享心得。

新疆塔城市委組織部

豐富形式助全員覆蓋學

本報塔城訊 (通訊員 張國成)緊密結合邊疆地區干部隊伍建設和組織工作實際,連日來,新疆塔城市委組織部精心組織黨的二十屆四中全會精神學習,以務實舉措豐富學習形式,推動全會精神在塔城落地落實、見行見效。

堅持班子帶頭學,召開部務會會議進行專題學習研討,深入領會全會精神的核心要義和實踐要求,率先統一思想、凝聚共識。堅持全員覆蓋學,依托“三會一課”、主題黨日、青年理論學習小組等載體,組織部機關全體干部通過集中培訓、專題輔導、個人自學、交流研討等多種形式,開展分層次、全覆蓋的系列學習活動,持續推動全會精神內化於心、外化於行。截至目前,已開展各類學習活動15場次,參與干部達450余人次。

依托微信交流學習群、釘釘會議等線上學習平台,14名科室負責人圍繞樹立選人用人正確導向等主題,深入解讀黨的二十屆四中全會公報中組織工作相關的內容,總結工作經驗,探討2026年組織工作思路。70余名組工干部採取“解讀一段報告、記好一本筆記、分享一篇心得”的方式,分小組開展“學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,我該怎麼做”專題研討活動9場次,撰寫心得體會120余篇,通過相互交流促進學習思考、提升學習效果。

同時,由部機關44名干部進社區入小區,採取組織領學、廣播傳學、靈活補學、結對送學、分散幫學、網上促學等多途徑進行幫學360余次,推動基層學習。依托“塔城市組工”微信公眾號開設宣傳專欄,發布全國各地貫徹落實全會精神的典型經驗做法,為組工干部搭建學習交流平台。

雲南祿豐市委組織部

“思政小課堂”嵌入日常學

本報祿豐訊 (通訊員 朱曉珊)黨的二十屆四中全會召開以來,雲南祿豐市委組織部精細化組織全會精神學習,在日常學習中創新開設“思政小課堂”,通過全體干部集中學、交流研討互促學等方式,推動組工干部先學一步、深學一層,為全市各級黨組織和黨員干部作表率。

“思政小課堂”將黨的二十屆四中全會公報、學習輔導百問及《〈中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議〉輔導讀本》等相關內容按專題分解成學習模塊,並明確每個模塊學習的領學人和督學人。領學人由班子成員輪流擔任,負責主持“思政小課堂”活動、解讀學習內容、答疑解惑和拓展相關政策業務知識﹔督學人由各股室長(負責人)輪流擔任,負責提前准備學習資料、收集審核交流發言材料等。

“思政小課堂”把學習貫徹全會精神與破解組織工作難題、完成全年目標任務、謀劃明年工作思路結合起來。全體干部集中學,由領學人分模塊帶頭逐字逐句學全會公報、《建議》原文和權威輔導材料,再結合生動案例和自身工作實踐對重點學習內容進行深入解讀,對涉及組織工作的部署要求進行重點研學。交流研討互促學,圍繞學習專題談體會談思考,從自身學習情況、學習體會和貫徹思路等方面進行現場交流發言,並針對學習過程中存在的疑問隨堂提問,參學干部充分討論后再由領學人進行詳細解答。

為確保“思政小課堂”取得實效,市委組織部把“思政小課堂”學習情況納入組工干部平時考核,並作為外出培訓、年度考核和評先評優的重要依據。

廣西博白縣委組織部

專題培訓帶組工“新兵”及時學

本報博白訊 (通訊員 陳俏谷)“作為一名新任職的組織委員,能夠第一時間系統學習領會黨的二十屆四中全會精神,我倍感振奮,也更加明確了肩上的責任。”近日,廣西博白縣鬆旺鎮黨委組織委員葉益維在參加專題培訓后說。

連日來,廣西博白縣委組織部聚焦深入學習貫徹全會精神,舉辦新任職組織委員和新入部組工干部專題培訓班,推動組工“新兵”在貫徹落實全會精神上走在前、作表率、當先鋒。

充分用好廣西干部網絡學院課程資源,專題學習全會的重要成果和重大意義、“十四五”時期我國發展取得的重大成就、《建議》起草過程和重大意義、《建議》的核心要義等六個方面內容,幫助學員准確把握精神實質,夯實理論功底。

針對新任職組織委員和新入部組工干部業務不夠熟悉等特點,聚焦全會提出的新部署、新要求,設置踐行新時代黨的組織路線、夯實基層黨組織建設、加強干部培養選拔、深化人才發展體制機制改革等教學模塊,安排縣委黨校骨干教師、組織部門領導干部結合調研指導發現的典型案例進行講解,推動政策理論轉化為可操作的具體實踐。組織學員圍繞“如何將全會精神融入組織工作”開展結構化研討,通過分組討論、問題交流等形式,引導學員碰撞思維,在互學互鑒中深化認識,轉化為推動工作的具體思路和務實舉措。

“我們舉辦這期培訓班,根本目的就是要推動新任職的同志深刻領會全會精神,以及對黨的建設和組織工作提出的新要求。通過系統培訓,幫助大家盡快熟悉業務、進入角色,把全會精神切實轉化為推動組織工作高質量發展的生動實踐。”縣委常委、組織部部長邱兆海說。

(責編:王珂園、王先進)
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