暢通跨村交流協作渠道

本報濱州訊 （通訊員 王琦 周凱）“自從有了‘筑夢驛站’，我結識了一群志同道合的伙伴，聯手解決難題、一起成長進步！”近日，在山東濱州市“筑夢鄉村”座談交流會上，博興縣店子鎮沙旺村到村任職選調生劉雪寧說。今年以來，濱州市聚焦到村任職選調生單兵作戰、資源單一、力量分散等問題，搭建選調生“筑夢驛站”，暢通跨村交流協作渠道，讓選調生駐村更助村。

按照“特色結合、區域融合、人員聯合”原則，用好用活基層黨校、黨群服務中心等現有陣地，在每個縣（市、區）設立3—4處驛站，每處驛站服務鄰近鄉鎮（街道）6—8名選調生。每季度由1名選調生擔任輪值站長，牽頭策劃一次經驗分享交流、一次靶向便民服務、一次跨村聯動活動、一次輪值清單交接，讓選調生從“參與者”變為“組織者”。市、縣組織部門優選往屆選調生作為指導員，通過“每月駐點指導+線上實時答疑”，對驛站運行、活動策劃、服務實效等進行把關，確保工作不偏方向、不走過場。

為激發選調生內生動力，注重強化崗前引導、在崗提升、實踐練兵。編印到村任職選調生實踐服務指南，條目式細化組織建設、基層治理、產業發展、民生服務4個領域、20項服務舉措，提供符合實際、操作性強的工作指引。開設業務講堂，定期邀請經驗豐富的“老鄉鎮”、優秀選調生、業務專家等，到驛站開展技能微講、實務微說、經驗微享、案例微學，補足選調生能力短板。採取小組協作、課題攻堅、學術答辯模式，幫助選調生快速融入基層、轉變身份角色。聚焦村集體增收、“一老一小”關愛、鄉風文明建設等“關鍵小事”，各驛站組織選調生按興趣、經歷、能力專長等組成“筑夢小組”進行靶向攻堅。以“筑夢小組”為單位，按季度開展課題思辯活動，通過調研、論証、方案、實施四步，讓選調生在解決實際問題中學習、在服務群眾中成長。目前，已形成“五員護五心”農村老人陪伴、“春蕾女童”心理健康關愛、特色老手藝發揚與傳承等11個實用成果。