黨代表“五線履職”實干促振興

“過去總覺得代表履職更多是在會上發言、提建議，現在我們把履職陣地直接搬到了茶山、光伏基地和群眾家門口，把事情一件件辦實，心裡也更踏實了。”近日，在浙江省台州市仙居縣安嶺鄉SC認証（食品生產許可認証）茶葉加工廠內，鄉黨代表葉金岳正與茶農一起查看秋茶試加工情況。

近年來，安嶺鄉面對老幼守村、青年外出的現實鄉情，以黨代表基層宣講、鄉村共富、項目攻堅、民生服務、基層善治“五線履職”行動為牽引，推動黨代表力量下沉一線，在產業發展、項目建設、民生服務中展現擔當，走出了一條具有山區特色的黨代表履職新路徑。

聚焦本地特色茶產業，安嶺鄉黨代表主動擔任“共富助跑員”，分片包戶進山入園，幫助茶農對接茶廠，商定茶青統銷合作，推動建成2家SC認証茶葉加工廠，打造“仙玉葉”茶葉品牌，開展送技下村、村播帶貨等服務31次。目前，全鄉茶葉種植面積達7000余畝，總產量213.91噸，總產值超6000萬元，帶動全鄉90%以上的農民增收致富，人均年增收超3000元。

在總投資8000多萬元的農光互補光伏共富項目建設過程中，黨代表化身光伏政策宣傳員，通過“門前院落會”“田間宣講會”等方式宣講政策，推進項目落地。目前，項目一期已並網發電，全縣47個合作村預計每年可增收超300萬元。

針對山區留守老人與兒童佔比超70%的現狀，安嶺鄉黨代表牽頭組建起“紅色順風車”和“嶺上青鋒”兩支黨員服務隊。“紅色順風車”按照“每周一敲門、每月一陪伴”機制，為留守群體提供代購代辦、出行接送等服務，年服務超2000人次。“嶺上青鋒”隊伍則以“26℃黨群空間”為依托，推出留守兒童假期陪伴計劃，開展走訪關愛、公益課堂等系列活動30余場，切實破解留守兒童假期陪護難題。

“‘五線履職’不是喊出來的，是實實在在干出來的。”安嶺鄉黨委相關負責人表示，“我們把履職內容落到具體事、具體人，讓群眾真正感受到黨代表在身邊、服務在眼前。”接下來，安嶺鄉將繼續深化“五線履職”機制，推動黨代表在閉會期間履職更常態、更實效、更規范，為山區共同富裕和基層治理注入持久動能。（沈玲玲）