融合聯建優服務

　　本報淳安訊 （通訊員 毛麗萍 徐宏 方俊勇）近年來，浙江省淳安縣為破解山區縣面積大、人才分布分散、絕大多數機關或企業自身資源有限等現狀帶來的人才服務難題，發動機關和企業以融合聯建方式打造片區共享職工之家，為全縣湖區、山區、園區和街區內的人才構建“15分鐘服務圈”。

　　共享職工之家是包含職工健身中心、工會驛站、微醫院、職工書屋、媽咪小屋和勞動爭議調解室等場所的復合型陣地，依托規模較大的機關或企業實行聯建，滿足區域內人才在權益維護、技能提升、心理輔導、交友、文化娛樂等方面的共性需求。該縣臨岐鎮工業園區依托淳安千島湖恆搏紡織有限公司建立了共享職工之家，直接服務園區內23家中小企業的800余名職工。不少企業負責人感慨：“我們單個企業職工人數少，有的企業連廠房也是租賃的，單獨建設職工之家太困難。共享職工之家的出現，讓我們能夠參與服務陣地共建，實現服務陣地共享，對我們服務人才發揮了很大作用！”

　　目前，該縣已建成規模較大的共享職工之家37家，各類小型共享職工之家100余家，並計劃未來三年再建50余家。截至目前，該縣已組織相關部門依托這一新陣地開展權益維護、名醫義診、心理輔導、法律咨詢等服務290余場次，舉辦節慶和文體活動140余場，組織開展思政宣講和技能培訓工作70余場，服務各類人才3萬人次，為縣內人才的幸福生活不斷加碼。