正確對待手中的權力

●領導干部要把握好“敬畏權力”“正確用權”和“擔當作為”的辯証關系，不能因為怕出事而不干事，也不能為了出政績而亂干事

黨的十八大以來，習主席多次強調，領導干部要樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，指出“要守住權力關，始終保持對權力的敬畏感，堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權”“職位越高、權力越大，就越要有敬畏之心、越要嚴於律己”。領導干部要牢記習主席的諄諄教誨，始終以如臨深淵、如履薄冰的謹慎對待手中權力，堅守原則不越界，嚴守紀律不踩線，恪守規矩不出軌，讓權力在陽光下運行、在監督下行使，真正把權力用在為黨盡職、為民造福上。

權力是一把“雙刃劍”，用得好可以為人民群眾排憂解難，為單位建設貢獻力量﹔如果用不好，就會禍及人民群眾，同時也會殃及自身。現實中，有一些領導干部不能正確對待、行使手中權力。有的認為權力是上級給的，不講原則、不重實際、唯上是從﹔有的認為權大於法，“一朝權在手、便把令來行”，肆意用權﹔還有的將“有權不用、過期作廢”奉為信條，公權私用、以權謀私。如此種種，都是不能正確對待手中的權力、權力觀扭曲的具體表現，如不加以糾正，就會在錯誤道路上越走越遠，最終落入違法犯罪的深淵。大量事實表明，領導干部隻有做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，才能履好職、盡好責，以實際行動贏得人民群眾的信任和口碑。

“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍。”正確對待手中的權力，首先要做到常懷敬畏之心。鄧小平同志曾告誡全黨：“我們拿到這個政權以后，就要謹慎，不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”然而實際工作中，仍然有一些人明知自己的所作所為是黨紀國法所不允許的，甚至是違法犯罪行為，卻依舊我行我素、濫用權力，甚至大搞權力尋租，毫無敬畏可言。長此以往，不僅會使自己陷入權力的“漩渦”不能自拔，更會對本單位、本領域政治生態造成破壞。殷鑒不遠，值得警惕。領導干部要知敬畏、存戒懼、守底線，以“如履薄冰”的謹慎、“三命而俯”的態度對待手中權力，以敬畏之心對待肩負的職責和使命，真正管好權力、慎用權力，不讓權力任性“出界”，始終正心明道、知畏知止。

權力姓“公”不姓“私”，這是由我們黨的性質和宗旨所決定的。毛澤東同志曾指出：“共產黨人的一切言論行動，必須以合乎最廣大人民群眾的最大利益，為最廣大人民群眾所擁護為最高標准。”正是因為共產黨人“沒有任何同整個無產階級的利益不同的利益”，所以各級黨員干部用權必須做到為公不為私，絕不能以權謀私，更不能損公肥私。在我們黨的歷史上，有許多秉公辦事、為民用權的模范。谷文昌大半輩子與林業打交道，從不沾公家一寸木材﹔焦裕祿作為縣委書記，時時處處嚴守黨的紀律規矩，從未利用手中權力為自己和子女、親屬謀取任何好處﹔楊善洲坦言“我手中是有權，但它是黨和人民的，它只能老老實實用來辦公事，不能用來辦私事”……我們應當向這些優秀黨員領導干部學習，經常想一想自己手中的權力是從哪裡來的、應該為誰所用這個重要問題，牢記權力是黨和人民賦予的，做到事事出於公心，時時想著本單位、本領域的建設發展，時刻擺正公與私的位置，做到用權為公而不為私，真正為黨為民掌好權、用好權。

正確對待手中的權力，還要自覺接受監督，讓權力在陽光下運行。馬克思、恩格斯說過，一切公職人員必須“在公眾監督之下進行工作”，這樣“能可靠地防止人們去追求升官發財”和“追求自己的特殊利益”。然而不可否認，現實中一些領導干部不願接受監督，有的認為監督是對他們的不信任﹔有的則是逃避監督，害怕自己的問題被發現。習主席曾深刻指出：“加強對權力運行的制約和監督，會影響到領導干部的舒適度。問題是，領導干部手中的權力都是黨和人民賦予的，領導干部使用權力，使用得對不對，使用得好不好，當然要接受黨和人民監督。”所以，領導干部要主動適應監督，主動接受監督，恪守制度約束，嚴格遵紀守法，同時還應發揮示范引領作用，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，引導身邊干部正確對待監督，不斷推動用權要嚴格監督、從嚴約束的理念深入人心。此外，還要多聽聽群眾的聲音，從他們的評價中感知自身差距不足，及時糾偏正向、查漏補缺，真正做到廣開言路、聞過則喜，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

權力就是責任，責任就要擔當。正確對待手中的權力，關鍵要把權力用在擔當作為上。當前，全軍上下正聚力於攻堅建軍百年，各單位、各領域建設發展任務繁重，尤其需要各級領導干部主動扛起責任、挑起重擔，把手中權力更好地用於破解難題、攻克難關。領導干部要把握好“敬畏權力”“正確用權”和“擔當作為”的辯証關系，不能因為怕出事而不干事，也不能為了出政績而亂干事，既要按權力清單辦事，也要按程序規則辦事，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，真正把手中權力用好，為干事創業注入強大動能。