加強黨建工作 當好空空導彈研制生產排頭兵

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根’和‘魂’，是我國國有企業的獨特優勢。”中國空空導彈研究院（以下簡稱“導彈院”）隸屬於中國航空工業集團有限公司，作為空空導彈研制生產的“國家隊”，導彈院始終牢記“央企姓黨、國企為國”，把深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為全部工作的主線，把抓黨建強黨建作為重大政治責任，深入落實加強國企黨建工作“四個堅持”的總要求，以實際行動深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”。近年來，導彈院先后獲得“國家科技進步獎一等獎”“中央企業先進基層黨組織”等多項榮譽。

堅持黨的全面領導，引領保障作用充分彰顯

導彈院黨委堅持和加強黨的全面領導，切實發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，確保企業發展始終朝著正確方向前進。加強黨的創新理論武裝。嚴格落實“第一議題”制度，搭建“聯盟結對學、觀摩對標學、上下同知學、調研實踐學、現場沉浸學”的“五學”聯動模式，通過黨委會、黨委理論學習中心組、領導班子專題讀書班、“三會一課”等形式，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。構建貫徹落實工作體系。建立深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示、深入貫徹落實黨中央重大決策部署制度機制，建立重點工作措施落實台賬，通過過程實時跟蹤、聽取專項匯報、季度檢查考核、黨委紀委協同聯動，推進全流程閉環管理，確保習近平總書記重要指示批示和黨中央各項決策部署在導彈院落實到位。全面融入企業治理。堅持黨建入章程，嚴格落實“雙向進入、交叉任職”，完善黨委前置研究討論重大經營管理事項清單、黨委工作規則和議事規則等，充分發揮黨委把關定向作用，推動黨的領導融入企業治理各環節。

堅持服務科研生產經營，創新創造能力持續增強

導彈院黨委聚焦軍工科研院所特有屬性，把“為國鑄箭、為黨爭光”作為工作的出發點、著力點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。奮力推動改革發展。深入學習貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神，深刻把握習近平總書記關於國有企業改革發展的重要論述，圍繞“改革驅動”開展主題調研，形成20多份調研報告。黨委統籌部署，成立“改革深化提升加快世界一流企業建設”工作領導小組，制定相關實施方案，明確70多項工作舉措，及時督導跟進，確保任務落實。加快打造原創技術策源地。切實增強實現高水平科技自立自強的自覺性和緊迫性，全面構建“縱向發展、橫向拓展、關鍵技術、單位內部、全員崗位”五層次創新體系，加強原創性、顛覆性技術創新。建立北京、成都創新中心，構建多區域協同發展格局。大力開展“百花齊放眾智創新”行動，不設門檻、不論資歷，號召全員參與，鼓勵創新、寬容試錯、獎勵成功。目前，該行動已有多項成果在基礎研究、預研立項、型號研制中得到應用。深入推進黨建與業務相融相促。構建上下貫通、內外協調的黨建共建模式，由各基層黨組織領題，針對急難險重任務，跨行業、跨廠（所）、跨部門搭建協作平台，推動問題快速解決、任務高效完成。聚焦年度重點攻堅任務，開展“轉型提質、向我看齊”“決勝收官、精益提效”等實踐活動，根據任務需求設立黨員示范崗、劃定黨員責任區、成立黨員突擊隊，確保黨旗插在最高處、黨員挺在最前沿。

堅持選人用人正確導向，隊伍建設水平不斷提高

導彈院黨委充分發揮領導把關作用，嚴格對標國有企業領導人員“二十字”要求，著力打造高素質專業化領導干部隊伍。明確選配原則。把政治標准放在首位，突出考核優秀、群眾認可優先選拔，突出從科研生產等基層一線單位擇優選拔，突出從集團公司、導彈院、基層單位三級骨干庫中擇優選拔，突出上下融合、培養交流，突出大力選拔30—40歲的優秀干部、重點培養30—35歲的優秀青年骨干。提升能力素養。持續舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想主題培訓、黨性修養專題培訓、紀法教育月主題活動、警示教育大會等，加強形勢政策教育，將人工智能、精益生產、智能制造等內容全面融入干部培養方案，不斷提高領導干部的理論素養、黨性修養和履職能力。常態化開展干部輪崗交流，安排年輕干部到科研生產一線鍛煉。完善激勵機制和容錯糾錯機制，為干部干事創業、擔當作為保駕護航。厚植人才沃土。瞄准“高精尖缺”專業，加大對高層次創新人才的引進力度，“十四五”以來引進博士百余名。定制技術、技能、管理三類人才培養方案，動態更新“成熟優秀，當前可用”“加強培養，近期可用”“潛力突出，重點關注”三級優秀青年骨干庫，採用骨干帶隊伍、青年壓擔子、工作明責任、評價多維度等措施加強復合型人才隊伍建設，讓骨干人才在型號項目、預研課題、創新基金中擔任重要職務，推動形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面。

堅持抓基層打基礎，戰斗堡壘作用有效發揮

導彈院黨委牢固樹立大抓基層的鮮明導向，著力建強基層黨組織，為企業做強做優做大提供堅強組織保証。健全基層組織。嚴格落實“四同步”要求，圍繞外場試驗、攻堅任務成立臨時黨支部，組建型號政工師隊伍，選配專職黨建助理，做到型號任務延伸到哪裡、黨的組織和黨的工作就覆蓋到哪裡。對基礎薄弱黨組織開展針對性幫促，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。維護組織純潔。深入學習貫徹中央八項規定及其實施細則精神，開展“四風”突出問題專項整治。緊盯權力集中、資金密集、資源富集領域和重點崗位，建立廉潔風險防控清單，完善廉潔高風險崗位輪崗機制，筑牢廉潔防線。構建“五進、四管、四方法”廉潔文化建設工作機制，教育引導干部守紀律、講規矩。推動政治監督、同級監督、職能監督、協同監督、日常監督同向發力，形成全院上下聯防聯控聯治的良好局面。壓實工作責任。設立導彈院黨建工作領導小組，制定院黨委和基層黨組織黨建工作責任清單，確保權責明確、落實有力。成立聯合考核組，按照專項檢查督導、季度重點考核、年度全面考核、“七一”評優評先等方式，開展黨建工作督導和考核評價。規范述職評議，制定黨建工作考核評價辦法，將考核結果與領導班子成員綜合考評、年度績效薪酬挂鉤，以有力舉措推動責任落實到位。