離鄉千裡“紅線”牽

作為勞務輸出大省，雲南農村勞動力轉移就業人群中活躍著數萬名流動黨員。如何確保流動黨員離鄉不離黨、流動不流失？去年以來，雲南堅持系統施策、強化工作協同，探索組織不斷線、教育不掉隊、服務不缺位的破題路徑，推動流動黨員成為跨越城鄉的“紅色紐帶”。

今年暑假期間，西雙版納州景洪市告庄西雙景景區入口處，在“紅旅驛站”流動黨員登記窗口前，從各地前來景洪經商的黨員，來這裡登記報到后，即被納入當地黨組織管理序列。

為破解流動黨員去向難掌握、管理難落地的問題，雲南建立流出、流入地黨組織協調聯動機制，同步負責流出流入黨員報到對接、日常管理、回引培養等具體工作，並依托信息系統，構建起流動黨員“全域摸排—動態跟蹤—精准管理”閉環體系。

每年按照“支部拉網排查、黨委協查、檔案核查，原黨組織查找、流動黨員互找、網絡幫找”的“三查三找”工作法開展流動黨員全覆蓋摸底排查。同時，會同社會工作、公安、人社等部門建立流動黨員管理信息共享、身份核查比對協作機制，及時掌握新就業群體、農民工中流動黨員情況，指導督促他們向黨組織報到。結合工作實際，在流動黨員人數較多、相對集中的區域，建立流動黨員黨組織。省級依托駐京辦成立12個支部，讓152名在京流動黨員異地有家﹔指導勞務輸出大市在浙江、廣東等地設立流動黨員黨組織80多個，將5000余名流動黨員納入管理。

面對流動黨員工學矛盾突出、學習碎片化的難題，雲南堅持線上線下協同教育，讓流動黨員學得到位。發揮“智慧黨建”優勢，運用“雲嶺先鋒”APP適時精准推送學習內容，並通過在線視頻等形式組織開展交流研討，重大事項征求流動黨員意見。突出抓好陣地保障，建立1248個縣鄉流動黨員服務中心（站），按照行業相近、務工時間相同等原則編網建格，採取“小型、靈活、就近”的方式開展線下集中學習。指導流動黨員黨組織與街道（社區）、商圈、樓宇黨組織開展黨建聯建、活動聯辦、組織生活聯過，2023年以來，為流動黨員講授黨課1000余場次，9.2萬余人次流動黨員參加了集中學習。

“身在外地，辦理貸款存在困難，家鄉黨組織上門服務，真是送來了‘及時雨’。”在外務工的彝良老鄉心裡暖暖的。昭通市彝良縣組建“金融服務先鋒隊”，千裡奔赴浙江，為他們異地辦理“鄉情貸”，助力家鄉流出黨員在異鄉創業增收。

雲南探索家裡家外協同服務，構建全方位保障網，讓流動黨員安得下心。一方面，採取黨員干部挂片、村（社區）干部包戶等方式，定期收集流動黨員及其家庭存在的問題和需求，做到長期問題長期關注、突發困難立即介入。另一方面，在流動黨員黨支部推行“1+X”聯系機制，每名支部委員聯系5名以上流動黨員，每名流動黨員聯系5名以上外出務工群眾，做好流動人員的團結凝聚和聯系服務工作。2023年以來，流動黨組織和流動黨員共幫助外出務工群眾解決困難問題1200余個。

深化實施“回引計劃”“歸雁工程”，鼓勵流動黨員返鄉創業就業，設立“黨員先鋒崗”、成立志願服務隊，引導流動黨員帶頭遵紀守法、合法經營、發揮作用。同時，組織流動黨員開展帶1名群眾就業、提供1條致富信息等“六個一”活動，推動流動黨員在異鄉發光發熱的同時，不忘反哺家鄉。2023年以來，流動黨員共為家鄉協議引資近2億元，幫帶群眾擇業就業13.2萬人次。（本報通訊員 雲組軒）