話家常 問冷暖 講廉政

本報訊（記者吳貽伙）為貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，持續加強家庭、家風、家教建設，更好促進嚴管與厚愛相結合，安徽省檢察院日前建立起面向機關全體黨員干部、檢察人員、書記員的家訪制度，進一步凝聚“單位+家庭”監督管理與關心關愛合力。

家訪制度聚焦監督管理與組織關懷雙重目標，既延伸“八小時外”監督管理觸角，排查苗頭性廉潔風險，促進廉潔自律，培育良好家風，又突出關心關愛，了解干警家屬就業、子女教育、老人照料等需求，力所能及地幫助解決困難。

據了解，結合受訪對象的實際情況，家訪制度規定“六個必訪”，即對年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部，對遴選考錄、軍轉接收、調入等新進單位的干警，對上級組織或有關單位抽調幫助工作的干警，對患有重大疾病、生活遇到重大困難或家庭出現重大情況的干警，對受到紀律處分、組織處理的干警，對群眾反映有苗頭性、傾向性問題的干警等要做到必訪。

家訪將採取話家常、問冷暖、講廉政等方式進行，並做到“四必談”，即基本情況必談、困難需求必談、風險隱患必談、家風要求必談。同時，家訪人員家訪時要做到“四個不”，即不談案情秘密、不做口頭承諾、不得接受家屬饋贈或接受宴請、不得泄露個人隱私及敏感信息。

家訪制度對家訪中發現的干警苗頭性、傾向性問題，要及時提醒、批評教育，發現涉嫌違紀違法問題線索的，將按規定移送有關部門處理。對於干警家屬提出的意見和建議，要及時辦理，並將辦理情況向干警家屬反饋。

安徽省檢察院有關負責人表示，對家訪予以制度化，將有效搭建起檢察“大家庭”與干警“小家庭”的溝通橋梁，既有利於防范“八小時外”廉潔風險，又有助於實現精准關懷，進一步增強檢察隊伍的凝聚力、向心力和集體榮譽感。