2025年08月01日09:02 來源:中國組織人事報新聞網
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本報賓陽訊 (通訊員 鐘超鵬)“結合近期通報的某縣直單位反面典型案例,經自查自糾,本股室在以下三個環節上還存在廉政風險……”近日,在廣西賓陽縣委組織部干部職工會議上,干部股負責人許青香剖析道。
今年以來,賓陽縣委組織部緊盯關鍵崗、嚴把廉潔關,深入開展“清風話廉”主題活動,股室負責人話廉於責、諾廉於眾、踐廉於行,引導干部筑牢拒腐防變防線。
每月利用半天時間,召集部機關11名股室負責人學習廉政新規、分享廉潔故事,選取各級通報或身邊發生的反面典型案例談認識、話體會,舉一反三、以案為鑒。實行“四對照四查擺”檢視剖析,即對照黨紀條規查不足、對照崗位職權查隱患、對照先進典型查差距、對照群眾期盼查短板,重點排查文風會風不正、違規吃喝、侵害群眾利益等11個領域的廉政建設風險點。
依托部機關干部職工會議、“三會一課”等,安排股室負責人逐一登台話崗位風險點、話管理薄弱項、話防控實舉措。緊扣貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神是否到位,力戒形式主義、官僚主義是否徹底,規范履職用權是否嚴格等,組織其他組工干部結合日常所見所聞對其進行現場評議,既互幫互助提建議,又動真碰硬點問題。
在部機關公示欄動態晾晒整改進度,接受公眾監督。截至目前,累計整改廉政風險點25個。同時,系統梳理、歸納總結活動中的好做法,形成《廉政風險防控措施匯編》。
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