內蒙古新巴爾虎右旗：聚才興牧，共繪草原振興新篇

鄉村要振興，關鍵在人才。近年來，新巴爾虎右旗加快推進實施人才強旗戰略，結合邊疆民族地區實際，因地制宜探索出符合地區發展的人才隊伍建設路徑，靶向培養出一批不離鄉、不離土“留得住、用得上、干得好”的牧區實用型人才隊伍。

政策筑基，搭建人才匯聚新平台。堅持黨管人才原則，深入實施人才強旗戰略，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，聚焦邊疆民族地區人才引進難、留住難困境，立足本地特色產業發展需求，打好“親緣牌”“地緣牌”，以鄉情為紐帶，在呼倫貝爾市域內率先探索實施“一嘎查村一社區一名大學生”（以下簡稱“一村一大”）本土大學生人才引進計劃，吸引在外的大學生人才回流干事創業。“一村一大”生於草原、長於草原，對草原有著天然的鄉土情懷和強烈的歸屬感，能敏銳地捕捉到鄉村發展的需求和機遇，是推動產業發展、文化傳承、民族團結、社會治理等各項事業的關鍵力量。新巴爾虎右旗以“一村一大”計劃為牽引，錨定事業發展，全力打造人才引育政策體系，吸引各領域人才向基層一線流動。通過優化基層崗位待遇、完善職業晉升通道、強化生活保障措施，使基層崗位更具吸引力，逐步構建起人才全鏈條服務體系，為人才扎根牧區、施展抱負筑牢根基。

雙向賦能，激活牧區轉型新動能。圍繞草原畜牧業資源稟賦與邊境旗縣特色，聚焦牧區轉型關鍵賽道，不斷優化政策環境，靶向布局“一村一大”培育路徑。圍繞固本強基鑄魂，加強“一村一大”黨性教育和紅色基因傳承，不斷提升其服務牧民群眾的宗旨本領，補齊牧區基層人才短板，提升基層黨組織凝聚力、戰斗力、號召力。讓廣袤草原成為人才成長的“練兵場”，將畜牧技術推廣、生態保護治理、智慧牧場建設等轉型發展關鍵崗位，化作人才“蹲苗”的沃土，實現個人成長與牧區發展同頻共振。同時，投入培養資金，舉辦能力素質提升專題培訓，開展赴外培訓拓寬眼界增長才干，助力傳統畜牧業轉型升級、畜產品深加工走向精細化、高端化。通過“導師幫帶+項目實戰”模式，“一村一大”在基層一線經風雨、見世面，經過培育成為黨和人民事業重要的人才儲備力量。

扎根深耕，書寫鄉村振興新篇章。隨著人才政策持續發力，新巴爾虎右旗以其特有的天然資源，對人才的吸引力與日俱增，越來越多的青年人才扎根邊疆投身基層，為黨的基層組織充實年輕力量。“一村一大”引才計劃實施以來，新巴爾虎右旗已累計引進“一村一大”及各類急需緊缺青年人才500余人。聚焦牧區現代化建設與轉型發展目標，為讓優秀人才“引得進、留得住”，堅定人才扎根服務理念，量身定制“成長路線圖”，為人才開辟從基層崗位到重要管理崗位的上升路徑，從住房保障到職業晉升，從創業扶持到技能提升，多維激勵機制持續完善，以暖心服務與發展機遇，讓本土人才留鄉扎根意願愈發強烈。人才賦能產業轉型發展，充分發揮專業特長活躍在基層一線，憑借創新思維和專業能力，帶領牧民成立合作社，推動集體經濟不斷壯大，成為牧區轉型發展的“排頭兵”。（於嶺）