楊 飛
2025年07月18日15:09 來源:中國組織人事報
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腳底沾泥是黨的群眾路線的生動實踐,要求干部走出機關大院,深入基層一線,在田間地頭察實情,在群眾身邊聽真話。這種工作作風,既是對形式主義、官僚主義的有力抵制,也是踐行初心使命的具體體現。
現實中,仍有個別干部存在“不沾泥”的現象:有的調研走馬觀花,滿足於“坐著車子轉、隔著玻璃看”﹔有的工作浮於表面,習慣於“文來文往”﹔還有的面對群眾訴求推諉扯皮,遇到難題繞著走。這種做法妨礙工作推動,破壞干群關系,蠶食作風建設成效,必須當頭棒喝、堅決制止。
腳底沾滿泥土,心中才能沉澱真情。要深入開展調查研究,坐坐群眾熱炕頭,嘗嘗農家粗茶飯,聽聽百姓牢騷話,真正把群眾面臨的問題發現出來,把群眾的意見反映上來,把群眾創造的經驗總結出來。要甘當“小學生”,主動拜人民為師、向人民學習,積極把勞作中的“土辦法”轉化為推動工作的“金鑰匙”,努力在基層沃土汲取養分、砥礪成長。
腳底沾泥,根本在於回應群眾關切、解決群眾訴求。廣大干部要將腳沾泥土的務實作風轉化為枝葉關情的自覺行動,以“時時放心不下”的責任感和“馬上就辦、辦就辦好”的執行力,主動化解群眾急難愁盼。對於歷史遺留問題、民生保障短板、發展瓶頸等,要發揚釘釘子精神,一錘接著一錘敲、一任接著一任干,直至問題徹底解決、群眾真心滿意。
腳底沾泥不僅需要行為自覺,更需落實制度支撐。要健全干部聯系基層、定期調研、民情日記、服務承諾等制度,讓干部跑腿常態化、規范化。要完善考核評價體系,把群眾滿意度作為評價干部作風和工作實績的重要依據,進一步暢通群眾監督和評價渠道。要關心關愛基層干部,持續破解“小馬拉大車”問題,切實為基層減負賦能,讓干部有更多時間和精力深入一線、躬身實干。
民心是最大的政治。當干部的身影更多活躍在田間地頭、企業車間、社區小巷,當人民群眾的煩心事、操心事、揪心事在干部腳底沾泥中被一一化解,干群之間的連心橋才會更加牢固,黨的執政根基才會堅如磐石。

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