小事小節是檢驗黨性的“試金石”

習近平總書記指出：“小事小節是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風。小事小節中有黨性，有原則，有人格。”黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，推動管黨治黨發生歷史性、轉折性、全局性變化。然而，從黨的紀律建設實踐來看，許多違紀違法問題往往源於對小事小節的忽視。因此，嚴守紀律紅線、筑牢拒腐防線，既是推進全面從嚴治黨的必然要求，也是永葆黨的先進性和純潔性的根本保障。

小節失守終毀作風根基，嚴守紀律紅線方能固本強基。黨的作風是黨的形象，是黨同人民群眾血肉聯系的紐帶。作風問題往往始於小節失守。一次違規的應酬、一份不該收的禮品、一次“人情往來”的破例，看似微不足道，實則是作風問題的“導火索”。當小節被忽視時，黨性原則就會被逐漸弱化，紀律意識就會被悄然侵蝕，最終導致“破窗效應”：小問題蔓延成風，大問題隨之滋生。

習近平總書記強調：“不矜細行，終累大德。”黨的紀律和作風要求從來不是抽象的概念，而是體現在黨員干部的日常言行之中。作風問題的根源在於紀律意識淡薄，當小事小節被視作“無傷大雅”時，就會形成“破規矩、闖紅燈”的不良風氣。這種風氣一旦形成，黨的創造力、凝聚力、戰斗力將受到根本性損害。

紀律紅線的嚴肅性與權威性，直接決定了作風根基的穩固程度。通過紀律監督，可以及時發現黨員干部在小節上的偏差。例如，通過加強日常教育管理、專項督查、巡視巡察等方式，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，防止作風問題從小變大、從量變到質變。紀律紅線是黨性修養的“試煉場”，習近平總書記明確要求黨員干部要經常對照黨章黨規黨紀，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，永葆政治本色。2025年1月6日，習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上強調，加強黨的紀律建設是一項經常性工作，要引導黨員、干部把他律轉化為自律，內化為日用而不覺的言行准則。通過常態化紀律教育，引導黨員干部正確理解“小事小節中有黨性，有原則，有人格”的深刻內涵，使紀律意識內化於心、外化於行，才能確保每一位黨員干部都能在細微之處見真章，在點滴之間筑起堅不可摧的作風根基，從而贏得人民群眾的信任和支持，穩固黨的執政基礎。

紀律紅線不僅是作風根基的“壓艙石”，更是阻斷違法的首道防線。守好紀律紅線，能夠防止小錯滑向“破法”深淵。習近平總書記強調：“黨員‘破法’，無不始於‘破紀’。隻有把紀律挺在前面，堅持紀嚴於法、紀在法前，才能克服‘違紀只是小節、違法才去處理’的不正常狀況，用紀律管住全體黨員。”許多違紀違法問題的演變軌跡表明，從“小錯”積累到“大禍”的過程往往具有漸進性。紀律意識淡薄導致的“小錯”，若未被及時糾正，將逐漸侵蝕黨員干部的底線意識，最終滑向“破法”的深淵。從違紀到“破法”的演變規律可分為三個階段：紀律意識淡薄，小錯頻發﹔僥幸心理滋生，逾越紀律紅線﹔全面潰敗，徹底“破法”。防止黨員干部從“破紀”到“破法”，必須堅持紀嚴於法、紀在法前。紀律嚴於法律的基本依據在於，黨紀是高標准，法律是底線要求，通過紀律處分可以在黨員干部尚未觸犯法律時及時糾偏，避免問題升級。

堅持紀嚴於法、紀在法前是縱深推進黨的自我革命的必然要求。經常開展批評和自我批評，及時進行談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，才能實現抓早抓小、防微杜漸。堅持紀嚴於法、紀在法前，必然要求紀法分開，而實現紀法分開之后，紀檢監察機關通過“紀法貫通、法法銜接”，實現了監督執紀與監察執法的有機統一。例如，在查處違紀問題時，同步收集涉嫌職務違法和職務犯罪的証據，確保“紀法雙施雙守”。以紀律建設阻斷“破法”之路，首先要強化“不敢破紀”的震懾。當每一個違紀行為都被嚴肅處理、每一位違規者都受到應有懲罰時，就會形成一種無形的壓力，促使黨員干部自覺遵守紀律，遠離違紀違法行為。通過典型案例通報和警示教育大會等形式，能夠深刻教育廣大黨員干部認識到“破紀必究、破法必懲”。其次，僅有震懾是不夠的，還需完善“不能破紀”的制度。通過科學合理的制度設計，可以有效壓縮違紀空間，從根本上減少違紀的可能性。例如，推行“權力清單”制度，明確領導干部的“可為”與“不可為”，從源頭上堵住權力尋租的機會。這樣的制度安排，不僅明確了行為邊界，也為監督提供了依據，使得違紀行為難以滋生蔓延。最后，要真正實現紀律建設的目標，還需要培養“不想破紀”的自覺。這需要通過持續不斷的黨性教育和廉潔文化浸潤，讓黨員干部從內心深處敬畏紀律，樹立正確的價值觀和行為准則。例如，組織黨員干部重溫入黨誓詞，學習革命先輩的廉潔故事，喚醒他們的初心使命。這些活動不僅僅是形式上的教育，更是精神上的洗禮，有助於增強黨員干部的自律意識和自我約束能力。當每一位黨員都能自覺地將紀律要求內化為行動指南，那麼無論面對何種誘惑，都能夠堅守底線，不越雷池一步。通過強化震懾、完善制度、培養自覺這三個方面的有機結合，才能構建起全方位、多層次的紀律防線，徹底阻斷“破法”之路，確保黨的先進性和純潔性。

風腐交織源自小節不察，嚴守紀律紅線方能斬斷腐敗鏈條。紀律紅線既是作風問題的“防火牆”，也是腐敗行為的“截流閘”。當前，作風問題與腐敗現象呈現出“由風及腐、風腐一體”的典型特征。不正之風是滋生腐敗的溫床，而這種風氣往往源自對小事小節的忽視。部分黨員干部借“人情往來”之名行權錢交易之實，或借“工作需要”之名謀私利，最終演變為系統性腐敗。習近平總書記指出：“作風問題無小事，可以說所有腐敗問題，起初往往都是從作風失范開始的，從不講規矩開始的，從違反紀律開始的。”因此，要深入推進風腐同查同治，堅持正風肅紀反腐相貫通，以“同查”嚴懲風腐交織問題，以“同治”鏟除風腐共性根源。由風及腐的演變路徑包括：首先是作風失范，小節不察﹔其次是權力尋租，利益輸送﹔最后是全面潰敗，系統性腐敗。為鏟除風腐共性根源，必須堅持“同查”與“同治”相結合。一方面，通過強化線索聯動和創新監督方式，精准打擊風腐交織問題。例如，在查處腐敗案件時同步深挖背后的作風問題，在整治“四風”時注意發現背后的權錢交易線索。另一方面，通過深化制度治本和加強源頭防控，如出台的《黨政機關國內公務接待管理規定》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等各類專項法規，既明確“負面清單”，又劃定“正面指引”，從制度上防止“風腐交織”。以紀律建設斬斷腐敗鏈條，需充分發揮紀律監督的“探頭”作用，通過紀律檢查及早發現“風腐”苗頭。同時，發揮紀律教育的“疫苗”作用，通過案例警示、廉政談話增強免疫力。此外，還需發揮紀律處分的“手術刀”作用，對風腐問題實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查領導責任，不斷完善“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制。

紀律紅線是群眾信任的“守護者”。群眾對黨的信任，根植於黨員干部在小事小節中的一言一行。紀律紅線的堅守，本質上是維護群眾利益的底線承諾。隻有將紀律挺在前面，才能確保黨員干部始終站穩人民立場，筑牢拒腐防變的思想防線。當前，全黨正在開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，這不僅是對黨員干部紀律意識的具體檢驗，更是維護黨的先進性和純潔性的政治要求。通過深入學習和對照檢查，廣大黨員干部要進一步增強紀律意識和規矩意識，將小事小節視為檢驗黨性原則的試金石，在日常工作中堅決反對形式主義、官僚主義，力戒奢侈浪費，以身作則弘揚黨的優良傳統和作風。唯有如此，才能筑牢拒腐防變的第一道防線，確保黨中央決策部署在基層落地生根、見到實效。