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檢視整改須“真刀真槍”

張 欣

2025年07月16日10:51    來源:中國組織人事報222

學習教育開展得好不好,檢視問題、整改問題徹不徹底、到不到位尤為關鍵。廣大干部要在檢視整改上下真功、出實招,真查擺問題、真剖析問題、真整改問題,努力確保學習教育不走過場、取得實效。

查擺問題要動真格。能否精准發現和界定問題,直接關系到后續的深度剖析與有效解決。要敢於真發現問題,以直面問題的擔當和自我革命的精神,圍繞思想認識、工作作風、紀律執行、服務群眾等方面,經常性開展自我體檢,時常攬鏡自照、反躬自省,“照”出思想差距、“照”出行為失范。要善於發現真問題,練就發現深層次問題的本領,對於隱形變異“四風”問題,要以“空杯心態”深入基層、深入群眾,從群眾視角審視工作質量、挖出短板弱項,真正做到察實情、見本質,形成全面、准確、有分量的問題清單,為抓好整改提供精准靶向。

剖析問題要用真力。檢視整改猶如“掘井取水”,如果只是止步“三寸之坎”,而不願挖鑿“萬仞之深”,問題整改就永遠無法找到“源頭之水”。檢視整改治根本,必須對標對表中央八項規定精神要求,緊盯作風建設領域突出問題,深入分析問題根源。針對搞形式主義、面子工程等問題,要深刻認識其背后的主觀臆斷和急功近利思想,重點查找政績觀扭曲、責任意識淡薄等深層次原因﹔針對鋪張浪費、以權謀私等問題,要重點剖析理想信念滑坡、紀律觀念鬆懈、享樂主義滋長等思想根源,深挖官僚主義盛行、權力觀異化等病灶﹔針對違規吃喝、收受禮品、損害群眾利益等問題,要重點聚焦思想腐化、貪欲膨脹等方面深挖根源,真正觸及靈魂、敲響警鐘。

整改問題要見真章。要堅持分類施策整改,對自身查擺出來的問題實行清單化管理,能立即整改的立行立改、及時整改,不能立即整改的要挂圖作戰、限時整改。要堅持開門搞教育,通過信訪接待、問卷調查、入戶走訪等方式,廣泛聽取群眾意見和建議,接受群眾監督,切實糾正和防范群眾反對的作風頑疾。要注重經驗轉化和制度創新,系統總結整改過程中的創新舉措,將成熟經驗固化為標准化工作規程,形成務實管用的制度體系,持續鞏固深化整改成效,確保“徹底改、改徹底、改到位”。

(責編:薛瑞、王先進)
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