寧夏聚力抓實重點群體學習教育

深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，寧夏全區各級黨組織認真貫徹落實中央黨的建設工作領導小組“堅持分類指導”的重要指示精神，把新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部作為學習教育的“重點群體”抓緊抓實，多措並舉引導其養成嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神的好習慣、好作風。

寧夏在自治區學習教育《實施方案》中明確提出“突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育”要求。自上而下列出工作清單，逐項抓好落實。

積極引導重點群體認真對照兩個問題清單、28個具體問題和自治區層面學習教育專班制定的《普通黨員查擺問題清單》，從嚴從實做好問題查擺和整改工作，確保問題找得准、查得實、改到位。吳忠市同心縣、紅寺堡區組織年輕干部重點對照精神空虛、貪圖享樂，社會交往復雜、生活不檢點等5個方面問題逐一過篩子，形成查擺問題清單，全面推動整改。

抓緊抓實重點群體的警示教育，兩次召開自治區黨委警示教育會都將重點群體納入其中。充分運用典型案例，通過召開警示教育會、開展“典型案例大家談”、參觀警示教育基地、觀看警示教育片等方式，引導黨員干部吸取教訓、舉一反三、引以為戒。組織財務管理、資金撥付、物資採購等關鍵崗位干部深入開展風險點排查，研究制定具體防控措施，確保權力規范運行。自治區黨委組織部組織新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部開展“廉政風險大家談”活動，引導他們全面排查崗位風險隱患，切實筑牢防線。

全區各級黨組織結合年輕干部特點，注重運用青年理論學習小組、讀書班、集中培訓等制度載體，以交流研討、實地研學、案例剖析等方式開展學習研討，進一步深化認識、增強自覺，切實從思想上正本清源、固本培元、筑牢根基。自治區紀委監委召開青年理論學習小組學習研討會，組織年輕干部圍繞“深學細悟筑根基 實干擔當樹新風”主題開展交流研討，引導年輕干部不斷筑牢思想防線。自治區文化和旅游廳通過舉辦“鑄魂正風礪初心 嚴紀強能擔使命”學習教育專題交流研討會、觀看警示教育片等方式，不斷強化新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的紀律意識。

通過學習古往今來的廉潔故事、身邊先進典型事跡和政策法規知識，黨員干部深受教育，鮮活的案例就是一面鏡子，時刻警醒著每個人要知敬畏、存戒懼、守底線。銀川市堅持把深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為重點群體“必修課”，舉辦全市廉政談話暨學習教育示范班和市直機關年輕干部學習教育培訓班，通過交流研討、專題輔導、“以案為鑒談認識”等方式，引導630名重點群體扣好廉潔從政的“作風扣子”。吳忠市分3期對320余名市直部門新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部進行專題培訓，帶動全市開展培訓257期、覆蓋3898名重點群體。固原市委舉辦新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育專題研討班，幫助他們正確理解、全面把握中央八項規定精神實質。

全區各級黨組織積極搭建平台載體，組織引導新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部在推動“穩增長促發展攻堅年”行動、生態環境保護、加強社會治理、促進民族團結宗教和順、完成急難險重任務中擔當作為、服務群眾。定期安排年輕干部走訪慰問困難弱勢群體，開展“行走的思政課”活動。組織年輕干部到基層一線，指導服務安全生產工作，幫助企業做好紓困解難工作。依托重點項目、重難點任務，組織優秀年輕干部主動挺膺擔當、實干作為，有效推動項目落地。（農民日報·中國農網記者 張國鳳）