郭素嬌
2025年07月04日15:04 來源:中國組織人事報
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近日,中共中央政治局召開會議強調,要深入調查研究,提升決策議事質效,提出切合實際、行之有效的政策舉措。調查研究是重要的工作方法,調查是掌握基層情況的方式,研究是“解剖麻雀”,找出問題的根源和解決辦法,二者缺一不可。調研若是“隻看病不開方”,除了虛耗人力物力,對解決實際問題毫無裨益。
現實中,少數干部把調查和研究割裂開來,有的隻注重收集材料,滿足於“裝一袋子數據、交一份報告”的走過場﹔有的帶著結論搞調研,把調研變成“論証會”﹔還有的還沒摸清情況,也沒耐心聽取意見,就開始“高談闊論”。不能從具體現象中提煉規律,沒有對實際問題進行系統分析,就拿不出切實可行的解決方案。這樣“隻看病不開方”,是形式主義的突出表現,必須引起高度重視。
糾治“隻看病不開方”,必須強化“研”的意識。領導干部要率先垂范,破除經驗主義的思維定式,深刻認識調查研究是科學決策的基礎環節,不僅要親自參與,更要為研究工作創造良好條件。黨員干部要把自己擺進去,摒棄“調研是專業部門的事”的錯誤認識,切實增強主動研究的責任意識,重點在調研成果轉化上下功夫﹔要弘揚專業精神,白天走訪、晚上總結,面對大量零碎的材料和紛繁復雜的現象,克服畏難和懈怠情緒,保持鑽勁、韌勁,切實掌握由個別到一般、由特殊到普遍、由個性到共性的認識原理,確保調研都取得實在成效。
“研”的能力亦當提升。重調查、輕研究,也與部分干部存在的研究能力短板不無關系。有的缺乏系統思維,面對大量一手材料理不出頭緒﹔有的欠缺分析能力,找不准問題的症結所在﹔還有的對現代調研方法掌握不足,嚴重制約了調研實效。要著力構建系統化、實戰化的調研能力培養體系,通過導師幫帶、案例教學等,幫助廣大干部練好調查研究基本功。既要注重傳授問卷設計、數據分析等專業技能,也要培養辯証思維和系統分析能力﹔既要組織專題理論學習打牢基礎,又要通過“蹲點調研”“課題攻堅”等實踐鍛煉促進能力轉化。干部在調中研、研中調,切實掌握“從現象看本質、從數據找規律”的研究本領,才能真正把調查研究變為提升工作質效的過程。

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