精准畫像 動態優化

本報巴中訊 （通訊員 魏星）近期，四川巴中市委組織部組建“部領導+科長+業務骨干”七個研判小組，分赴5個縣（區）、82個市級部門，全覆蓋開展市管領導班子分析研判。

開展研判前，各研判組收集被研判單位的年度工作報告、巡視巡察材料、班子成員述職、目標績效考核排名以及干部受表彰表揚、處理處分等情況，通過梳理匯總、前置分析，充分了解被研判單位班子運行、干部履職、存在問題等情況，提前設計談話提綱、分析研判摸排表。

各研判小組通過談話方式逐一聽取縣（區）黨政班子成員、市級部門班子成員履職情況，對市管干部開展民主測評和民主推薦，同時征求分管市領導對市管干部的評價意見，重點了解班子分工、決策機制、溝通協調、干事氛圍等情況，以及班子成員的政治素質、履職能力、擔當精神、干事斗志、工作成效。對新進班子成員，同步了解轉變角色、融入班子以及抓發展、抓落實等情況。聚焦廣泛凝聚力量，了解掌握市管干部的個人訴求，幫助解決具體問題、回應干部關切。

研判結束后，各研判小組梳理匯總個別談話、聽取意見等情況，與日常了解、年度考核等交叉印証分析，形成分析研判報告和領導班子結構要素模型圖。由市委組織部部長牽頭開展分組研判，形成問題建議、優差干部、干部訴求三張清單，並及時向市委提出班子調整優化建議。對研判發現表現優秀的30名市管干部、72名正科級干部進行重點關注、跟蹤培養使用﹔對研判發現的15名表現較差干部進行警示談話，並設置半年觀察期﹔對收集的干部個人訴求，合理的幫助解決，不能解決的做好政策解釋。