干部異地取經 賦能產業升級

本報重慶訊 （通訊員 大組軒）近年來，重慶大渡口區實施“先鋒鍛造、礪劍成才”計劃，以“走出去、學回來、干起來”為導向，累計選派1200余名干部赴上海、深圳、杭州、蘇州等地開展專題培訓，形成調研成果379項，推動54個創新項目落地，帶動招商引資超220億元，實現干部能力提升與區域高質量發展同頻共振。

緊扣產業發展需要和干部成長需求，設置現代制造業、生物醫藥產業、重慶小面產業等區域產業發展，以及數字化能力、招商引資能力、城市更新能力等干部履職能力培訓主題，精准選派黨政機關干部、產業辦工作人員以及轄區重點企業負責人等參訓。注重課堂培訓與實戰操練相結合，依托生物醫藥展覽會、投資貿易洽談會等，組織學員參加體驗式培訓、定點招商。

每年底召開一次區域性學習成果轉化推進會，參訓學員分享培訓心得、晾晒工作成績、展示學習成效。“解放思想轉作風、狠抓項目促發展”專題培訓班學員提出的“老舊社區嵌入式產業園”構想，已被納入區級改革試點項目。專精特新中小企業高質量發展專題班結束后，學員設計的企業梯度培育模型助力5家企業成功培育成為國家級專精特新“小巨人”企業。

“我們不再是填鴨式灌輸知識，而是讓干部帶著問題出發、揣著答案回來，讓每一次培訓都成為干部開闊眼界、增長知識的難得機會，交流學習、思想碰撞的重要平台，實踐鍛煉、激發干勁的奮進引擎。”區委常委、組織部部長王勇說。