2025年04月18日13:43 來源:中國組織人事報
本報萬安訊 (通訊員 梁欽佩 林海賓)針對流動黨員去向難掌握、教育難覆蓋、作用難發揮等問題,近些年來,江西省萬安縣著力構建“底數摸排動態化、雙向共管精准化、服務保障常態化”三位一體管理體系,破解流動黨員教育管理難題,有效激發流動黨員隊伍活力。
織密數據網,確保流動黨員“不失聯”。建立“四個一”動態摸排機制,通過每月一次集中排查、一次入戶走訪、一次電話聯絡、一次信息登記,對流動黨員開展“地毯式”摸底,精准掌握其數量、流向、聯系方式等基本信息。依托全國黨員信息管理系統,實時比對、動態更新數據,建立“一村一表、一鎮一冊、一縣一庫”三級管理台賬。目前,全縣1160余名流動黨員全部納入動態管理。
突出“流出地+流入地”雙向共管,形成“兩地協同、雙向發力”工作格局。流出地黨組織實施“1+N”結對聯系,通過微信群、“雲端黨課”等方式開展組織生活,定期推送學習資料,確保流動黨員“離鄉不離黨”。建立返鄉報告制度,利用節假日集中開展理論學習、座談交流等活動,2024年,累計召開流動黨員新春座談會60余場,組織志願服務36場。流入地黨組織加強協作活動,在流動黨員集中的北京、深圳、南昌等地簽訂共建協議,設立駐外流動黨員黨支部6個,推動流動黨員主動對接當地黨組織,實現組織生活聯過、黨員活動聯辦、發展難題聯解。
搭建新平台,引導流動黨員有作為。深入開展“一面旗幟兩地紅、爭當流動‘吉先鋒’”活動,建立關愛幫扶機制,為流動黨員提供政策解答、就業指導等服務,解決就業維權、子女入學等實際問題67件。實施“金點子助鄉”計劃,通過返鄉座談會、線上建言等渠道,收集產業發展、基層治理等建議150余條。開展“我為家鄉辦一事”活動,引導流動黨員認領“微心願”1200余個,鼓勵其返鄉創業或為家鄉招引項目。
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