以嚴的標准錘煉過硬組工干部隊伍

黨要管黨，必須全面從嚴治黨。黨的十八大以來，黨中央縱深推進全面從嚴治黨，以制定和落實中央八項規定開局破題，抓黨風嚴作風，治“四風”樹新風，實現了黨風政風煥然一新、社風民風持續好轉。各級組織部門作為管黨治黨的重要部門，應以“永遠吹響沖鋒號”的政治自覺和“打鐵必須自身硬”的行動自覺，把堅持用改革精神和嚴的標准管黨治黨落實到組織工作全過程各方面，以作風建設新成效凝聚起中國式現代化建設澎湃力量。

凝心鑄魂，以思想淬煉筑牢信仰之基。“求木之長者，必固其根本﹔欲流之遠者，必浚其泉源”。組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部”，首要是筑牢理想信念之基。要深入學習領會習近平總書記關於加強黨的作風建設的重要論述，自覺將貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神融入組織工作全過程，統籌用好理論學習中心組、黨內集中教育等載體，帶頭領悟其核心要義，始終把講政治擺在首位，把紀律和規矩挺在前面，做到立場堅定、作風硬朗。激勵引導黨員干部在貫徹落實黨中央決策部署中錘煉政治品格，在解決群眾急難愁盼問題中提升政治能力，確保黨的路線方針政策落地生根。

躬身篤行，以過硬本領擔起先鋒之責。“褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深”。深入貫徹中央八項規定精神，既要守住“不越紅線”的底線思維，更要提升“敢想敢為、善作善成”的履職本領。要聚焦大興務實調研之風，落實和踐行“四下基層”工作法和新時代“楓橋經驗”，身心一致深入基層解民憂、破難題。聚焦重實干、重業績用人導向，大力實施優秀干部“揭榜挂帥”、年輕干部“壯苗增穗”、業務骨干“先鋒歷練”等長效機制，推動黨員干部到基層一線，不斷增強“干”的本事、砥礪“干”的擔當，練就干部“春江水暖鴨先知”的預判力、“草搖葉響知鹿過”的洞察力與“越是艱險越向前”的執行力，始終在各項工作中走在前、當先鋒。

固本清源，以嚴實作風涵養清廉之色。“治人者必先自治，責人者必先自責”。制定實施中央八項規定，是我們黨在新時代的徙木立信之舉，必須常抓不懈、久久為功。作為組工干部既是此次學習教育的統籌推進者、更是身體力行的具體執行者，應以“時時勤拂拭”的自覺、“事事放心頭”的擔當、“處處作表率”的作為，努力在“學查改”各方面先走一步、深學一層，真正做到以身作則、率先垂范、清廉務實。同時，要注重自我革新、自我革命，將嚴的基調貫穿組織部門自身建設始終，把遵規守紀作為安身之本、強部之基，全力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門和“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的組工干部隊伍。

（作者單位：中共二七區委組織部）