多維激勵樹起干事風向標

本報棗陽訊 （通訊員 徐全全 王宏岩）去年以來，湖北棗陽市聚焦公務員擔當有為，開展及時獎勵工作，做到精准識別、多維激勵，營造崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。目前，對表現突出的4個公務員集體和3名公務員進行了表彰獎勵。

堅持服務大局、傾斜基層，聚焦項目引進、招商引資、民生保障等重點工作，細化可給予及時獎勵的15個方面具體條件和情形，做到有章可循、有規可依。加強獎勵政策宣傳解讀，鼓勵各單位對符合獎勵范圍的事項及時申報，持續加大向基層一線和急難險重崗位傾斜力度。對擬獎勵集體和個人的典型事跡進行深入剖析研判，對發揮作用不明顯、表現不突出的申報對象堅決不予獎勵。對擬獎勵對象充分征求紀委監委、信訪、公安、審計等部門意見，經市委常委會會議審議通過后進行公示，接受干部群眾監督，確保獎勵對象實績突出、群眾公認。

對獲得及時獎勵的集體和個人，由市委、市政府予以通報嘉獎並頒發獎勵証書。將及時獎勵結果作為公務員選拔任用、職級晉升的重要參考，2名獎勵對象被提拔重用。