工作銜接迅速 班子運轉高效

本報沙雅訊 （通訊員 王銳 祁世豪）為推動領導干部離任交接制度化規范化，近年來，新疆沙雅縣針對鄉鎮班子成員工作交接不暢、“新官不理舊賬”等問題，實行重點工作清單式交接，推動前后任領導干部在工作上迅速銜接，新班子高效運轉。

聚焦人、財、物、事四個方面，分類制定交接清單。對鄉鎮黨委書記制定黨建工作、干部隊伍、區域發展、社會治理等7張清單﹔對鄉鎮長制定重點項目、財政收支等5張清單﹔對其他鄉鎮班子成員制定工作優勢、工作短板、工作計劃等3張清單。

交接程序上，明確鄉鎮黨政正職工作交接清單由縣委書記親自審核把關，並在縣主要領導、紀委書記、組織部部長共同監督下，進行現場交接﹔對其他班子成員，由鄉鎮牽頭組織交接儀式，紀委監委、組織部、財政、審計及相關業務主管部門派員到場監督指導。通過全方位公正嚴肅的交接程序，擰緊新任領導干部思想發條，確保工作“無縫銜接”。去年以來，共舉辦集中交接儀式6場，簽署工作交接書58份。

按照“交接什麼、監督什麼”的原則，對交接清單實行紀檢、組織雙重備案管理。接任者對移交工作負責，年底對清單中離任者未完成事項是否接續推進、存在問題和風險隱患是否有力預防化解等方面開展考核。同時，明確離任者對過往履職情況負責，對因工作交接清單中交代失真導致出現問題的，倒追前任責任。去年以來，3名領導干部因離任后工作交接問題受到組織函詢、誡勉談話處理。