遵規守紀和干事創業不是“單選題”

習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上發表重要講話強調，“把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，使干部在遵規守紀中改革創新、干事創業”。這一重要論斷要求干部深刻把握遵規守紀和干事創業的內在統一關系，深刻理解隻有遵規守紀才能擁有干事創業的充分自由和廣闊空間。

全面從嚴治黨的目的不是要把人管死，讓干部瞻前顧后、畏首畏尾，搞成暮氣沉沉、無所作為的一潭死水，而是要通過明方向、立規矩、樹正氣、提士氣，為干部干事創業打造積極健康、良性循環的政治生態和創業環境。從這個意義上說，遵規守紀和干事創業是內在統一的，黨規黨紀既要起到教育約束功能，又要發揮保障激勵作用，既明確了底線和邊界，又提供了准繩和保障，是干部能干事、干成事、不出事的“護身符”。全面從嚴治黨的最終目的是要通過從嚴約束干部，激勵和保護干部矢志不移為民造福，營造積極健康、干事創業的政治生態和良好環境。遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查。促進干部既遵規守紀又干事創業，必須堅持挺紀在前、以嚴促行。一以貫之地抓好從嚴管理監督，干部明確了行為規范，掌握了尺度和紅線，可以更好地開展工作，推動事業行穩致遠，而群眾則更有安全感，更有向心力和凝聚力，這種正向的引導、雙向的奔赴，是對干部擔當作為、干事創業最大的鼓勵和支撐，這正是“嚴管就是厚愛”的意義所在。

遵規守紀是干部的基本素質，也是干部真正能干事、干成事、不出事的一項本領。遵規守紀與干事創業有機統一而非矛盾對立，干部要在把握好“紀”與“責”的關系中改革創新、干事創業。一方面，干部擔當作為要一切以人民為中心、以人民的利益為出發點，筑牢防范“政績沖動症”的堤壩，嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規，在紀律規矩的約束和保障下勤勉工作、創造業績，這是干事創業的前提和基礎。另一方面，在遵規守紀、清正廉潔的前提下，干部擁有創業創新創造的充分自由和廣闊空間，為了人民的福祉，在關鍵時刻沖上去、危難時刻顯身手，不斷推動黨和國家各項事業高質量發展，這才是一個干部應有的樣子。

干事創業要有一個寬嚴相濟的環境。堅持嚴管和厚愛相結合的導向，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，做到嚴管有尺度、容錯有精度、澄清有力度、厚愛有溫度，旗幟鮮明鼓勵和支持干部干淨干事、大膽干事。對勇於擔當、敢於創新的干部給予表彰和獎勵，為干部提供廣闊的發展空間和平台，讓他們在實踐中不斷成長和進步。同時要看到，干部在干事創業過程中難免會出現失誤、差錯，難免會觸及利益、得罪人。干事業總是有風險的，不能期望每一項工作隻成功不失敗，要給干事創業者以反思問題、總結經驗、重振旗鼓的機會。對干部履職中的失誤和錯誤，真正落實“三個區分開來”，合理把握政策界限，細化容錯情形、優化容錯流程，推動容錯糾錯工作精准化、規范化、程序化，充分調動起干部的積極性、主動性、創造性。

面對前進道路上疾風驟雨甚至驚濤駭浪般的挑戰，各級黨組織要旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰、為創新者鼓勁，一如既往地加強管理監督，對違規違紀行為嚴肅處理，促使干部把干淨和擔當、勤政和廉政統一起來，把該挑的擔子挑起來、該扛的責任扛起來，在銳意進取、積極作為中彰顯使命擔當、創造不凡業績。