在扎實做好組織工作中展現新擔當

本報綜合訊 （記者 張偉）近日，天津、安徽、福建、湖北分別召開全省（市）組織部長會議。

天津 2月11日，天津召開全市組織部長會議，深入學習貫徹習近平總書記關於黨的建設的重要思想、關於黨的自我革命的重要思想，傳達學習全國組織部長會議精神和市委要求，總結去年工作，部署今年任務。市委常委、組織部部長周德睿出席會議並講話。

會議強調，全市各級組織部門要聚焦深學深用習近平總書記視察天津重要講話精神，強化政治建設的統領作用，引導黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要夯實善作善成的思想根基，持續深化黨的創新理論武裝，在學習思想中改造思想、在解放思想中統一思想。要鍛造堪當重任的中堅力量，鮮明樹立選人用人正確導向，推動樹立和踐行正確政績觀，全面提高干部現代化建設能力，嚴管厚愛提振干事創業精氣神。要筑牢堅強有力的戰斗堡壘，建強基層黨建主陣地，打好賦能減負組合拳，切實提升黨建引領基層治理效能。要打造先鋒模范的黨員隊伍，確保在崗離崗都在狀態、網下網上都有聲音、平時戰時都沖在前。要營造近悅遠來的人才生態，強化平台引領、協同引領、改革引領、服務引領，以人才工作主動助推掌握發展主動。要堅持從高從嚴加強組織部門自身建設，落實全面從嚴治黨政治責任，嚴字當頭、一嚴到底，發揚徹底的自我革命精神，推動組織工作提質增效，為奮力譜寫中國式現代化天津篇章作出新的更大貢獻。

安徽 2月13日，安徽召開全省組織部長會議。省委常委、組織部部長孫紅梅出席會議並講話。

會議肯定了2024年全省組織工作取得的新進展新成效，強調要深入學習貫徹習近平總書記關於黨的建設的重要思想、關於黨的自我革命的重要思想，認真落實習近平總書記考察安徽重要講話精神，自覺服務全省工作大局，把堅持用改革精神和嚴的標准管黨治黨落實到組織工作全過程各方面。會議要求，要推動黨的創新理論武裝走深走實，加強領導班子和干部隊伍建設，堅持不懈抓基層打基礎，從嚴加強黨員隊伍建設，培養集聚各類優秀人才，持續深化模范部門和過硬隊伍建設，以高質量組織工作促進高質量發展，為加快打造“三地一區”、全面建設美好安徽提供堅強組織保証。

福建 2月13日，福建召開全省組織部長會議。會議深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹全國組織部長會議部署，傳達學習省委書記周祖翼批示要求，研究部署今年組織工作。省委常委、組織部部長苗延紅出席會議並講話。

周祖翼在批示中指出，2024年，全省組織系統鞏固拓展主題教育成果，扎實開展黨紀學習教育，統籌做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才等工作，在服務中心大局中彰顯組織擔當。新的一年，要深入學習貫徹習近平總書記關於黨的建設的重要思想和在福建考察時的重要講話精神，把堅持用改革精神和嚴的標准管黨治黨落實到各項工作之中，著力鍛造高素質干部隊伍，補齊補強黨的組織體系短板弱項，統籌推進教育科技人才一體發展，為全省在中國式現代化建設中奮勇爭先提供堅強組織保証。

會議指出，今年是“十四五”規劃收官、“十五五”規劃謀劃之年，是接續譜寫新福建建設新篇章的關鍵一年，必須緊緊圍繞省委“奮勇爭先、再上台階”的部署來推進組織工作。要發揮福建獨特優勢，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全力打造黨的創新理論學習實踐高地。要突出選優配強管好，鍛造堪當時代重任的領導班子和干部隊伍。要深入實施“堡壘工程”，以補齊短板弱項為著力點，提升黨建引領賦能的整體質效。要完善黨員教育管理、作用發揮機制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要緊扣服務科技創新和產業創新深度融合，不斷強化現代化建設人才支撐。要深化黨的建設制度改革，進一步提高組織工作科學化制度化規范化水平。會議強調，全省各級組織部門要牢記習近平總書記“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的囑托，持續深化模范部門和過硬隊伍建設，努力做到政治強、業務精、作風正、紀律嚴、境界高。

湖北 2月14日，湖北召開全省組織部長會議。省委書記王忠林出席會議並強調，要深入學習貫徹習近平總書記關於黨的建設的重要思想和考察湖北重要講話精神，落實全國組織部長會議要求，以實施“干部素質提升年”為抓手，鑄魂強基、選賢聚才，為加快建成中部地區崛起的重要戰略支點提供堅強組織保証。省委常委、組織部部長張文兵主持會議。

會議指出，省委決定將今年作為“干部素質提升年”，就是要以更高定位、更高標准、更高要求加強干部隊伍建設，把提高干部能力素質作為推進支點建設的先導性、基礎性工作，以干部能力素質的全面提升助推發展能級、發展速度、發展質效、發展后勁的整體提升。要把提升干部能力素質作為今年組織工作的主題主線，以高質量組織工作服務保障高質量發展。

會議強調，要淬煉能力、砥礪擔當，切實鍛造堪當支點建設重任的高素質干部隊伍。要加強教育培養，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，健全干部政治素質考察機制，推動干部積極投身改革發展穩定最前沿、急難險重任務第一線。要加強選拔使用，解決好“圍繞什麼選人、選什麼人、怎麼選人”的問題，重品行、重實干、重實績，決不用黨的事業遷就干部，決不因為遷就干部貽誤事業發展。要加強管理監督，以嚴格管理傳導壓力、以能上能下激發活力、以正確政績觀強化定力、以關心關愛增添動力，推動形成銳意進取、爭先創優的生動局面。

會議強調，要大抓基層、強基固本，切實筑牢支點建設的戰斗堡壘。要在強筋壯骨上狠下功夫。健全組織體系，創新黨組織設置和活動方式，探索黨的組織和工作向基層延伸、向新興領域覆蓋的有效途徑。建強“頭雁”隊伍，加強村（社區）黨組織書記全覆蓋培訓和后備力量培育儲備，加強駐村第一書記選配管理。要在強村富民上發揮作用。發揮好基層黨組織的引領作用，尊重群眾意願，發展特色產業，健全聯農帶農機制，讓農業增收益、農民增收入、農村增活力。要在強基賦能上持續用力。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，推進以黨建引領基層治理，持續整治形式主義為基層減負，讓基層有更多時間和精力服務群眾、推動發展。

會議強調，要深入推進人才強省戰略，形成近悅遠來、廣聚英才的良好局面，切實強化支點建設的人才支撐。要更大力度團結凝聚人才，落實黨委聯系服務專家制度，堅持“一把手”抓第一資源，最大限度激發人才的報國情懷、奮斗精神、創新活力。要更大手筆培養集聚人才，實施“十百千萬”行動，開辟海外優秀青年人才引進“綠色通道”，提升高端創新平台吸引集聚人才能力。要更大氣魄激勵成就人才，健全充分信任、授權鬆綁的人才使用機制，建立破立並舉、分類科學的人才評價機制，強化鼓勵創新、“名利雙收”的人才激勵機制，完善順暢有序、一體發展的人才流動機制，讓人才在湖北創業有平台、發展有機會、付出有回報。

會議要求，組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，提升干部素質，首先要提升自身素質。全省各級組織部門要牢記習近平總書記殷殷囑托，在對黨絕對忠誠、恪守公道正派、提高能力本領、錘煉過硬作風、嚴守紀律規矩上當標杆、作表率，切實維護組織部門良好形象，開創組織工作新局面。