久久為功減負賦能

近日召開的中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議強調，要聚焦重點任務，深化標本兼治、綜合施策，進一步鞏固和拓展整治工作成效。整治形式主義為基層減負永遠在路上，要防止隱形變異、反彈回潮，注重建立長效機制，交出滿意的“減負”答卷。

“應減之負”應久久為功減下去。形式主義具有頑固性，鬆懈須臾就會糾而復生、反彈回潮，減輕基層負擔需要常抓不懈、久久為功。聚焦突出問題，將“當下改”與“長久立”相結合，既瞄准當前解決突出問題，又著眼長遠建章立制，並切實強化法規制度的剛性約束。堅決杜絕隱形變種問題，比如用工作提醒、工作提示、書面電話通知代替文件，白頭文件代替紅頭文件，一個文號套發多個文件，讓收文單位到發文單位手工謄抄文件，借挂職、培養之名變相借調干部，將微信群發變為逐一私發等現象，切實減輕基層負擔，讓基層干部的手腳從形式主義中解脫出來。

“該擔之責”應毫不含糊擔起來。為基層減負不是減擔當、減責任、減標准，而是要讓基層干部脫虛向實，從不必要的文山會海、評比表彰、檢查考核中解脫出來，把時間和精力放在為群眾謀福祉、為地方謀發展上。要圍繞“干什麼活、辦什麼事、擔什麼責”，厘清不同層級、部門、崗位之間的職責邊界，結合實際建立完善基層一線與各職能部門之間協作聯動、管理考核長效機制，讓基層干部“有所為”又“有所不為”。同時，推動資源、資金和管理權限下沉，人員、編制等向基層傾斜，促進權隨責走、費隨事轉，確保權、責、事相統一，賦予基層干部與其職責范圍相匹配的職權，以務實合理的權責單子有效減輕基層干部肩上的擔子，讓基層干部心無旁騖耕好“責任田”、做好“分內事”，把工作痕跡從紙張上轉化到人民群眾的心坎上。

“良好導向”應旗幟鮮明樹起來。形式主義導致基層負擔過重，但根子卻在官僚主義上。由於政績觀錯位、責任心缺失，有的黨員干部不了解基層，不關心群眾，決策脫離實際、背離群眾，武斷推行﹔有的黨員干部唯上不唯實，隻求領導滿意不對群眾負責，以會議落實會議、以文件落實文件、以台賬代替現場、以痕跡代替成效的形式主義落實屢見不鮮，對群眾卻毫無裨益，徒增基層干部負擔。為基層減負抓得實不實、成效好不好要讓群眾說了算。要旗幟鮮明地樹立用人導向，大力選拔大力選拔政治過硬、敢於擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部，激勵廣大基層干部把更多時間和精力放到服務群眾上，讓群眾有實實在在的獲得感。