2025年01月24日10:05 來源：中國組織人事報
紅彤彤的春聯墨香四溢，熱鬧的游園會讓孩子們樂開了花，鄰居們促膝並坐，邊說笑邊包餃子……春節的腳步越來越近，江西萍鄉市安源區后埠街道各社區舉辦的“迎新春、尋年味”活動花樣多多、人氣十足。“感謝社區為我們精心組織各項活動，有你們真好，真幸福！”居民們笑逐顏開，紛紛豎起大拇指。
這一幕，讓后埠街黨委委員、組織委員、宣傳委員肖仔妹感慨良多：“以前，社區干部的時間幾乎都被工作留痕和台賬資料佔據，常常疲於應付，年底聚在一起聊的都是‘你們活動辦完沒？’，現在沒了硬性要求，大家爭相比著誰的活動辦得精彩。”
2024年以來，萍鄉市堅持黨建引領基層治理，著力破解“小馬拉大車”突出問題，持續整治形式主義，減輕基層負擔。安源區通過考核“瘦身”，將鎮街考核指標從427項精簡至94項，實現一個綜合考核統籌所有考核事項﹔持續推動減牌子、簡事務，明確村（社區）保留對外挂牌和標識6塊，內部標牌14類﹔深入整治“指尖上的形式主義”……基層干部身上的壓力小了，有更多時間用腳步丈量民情，用實干溫暖民心。
雖是冬日，安源鎮石板村的網格驛站卻氣氛熱烈，村干部和黨員群眾正在開展“石板夜話”活動。圍坐在暖爐旁的村民們紛紛發表意見，大家從蛋雞產業發展、完善基礎設施到豐富村民文化生活，話題廣泛而熱烈。
“以往年關，村干部都在辦公室忙著，哪有空坐到這裡和群眾說話。”石板村黨總支書記易坤快人快語，“如今，機制理順了、權責明晰了，村干部能常態化入戶收集村民意見建議，解決村民的急難愁盼問題。”
小小一紙証明，一度讓基層干部和辦事群眾飽受困擾。城北社區黨委書記彭圓媛回憶道：“一些特殊証明，社區也無法開具，群眾常常感到不滿。”如今，萍鄉市明確了27項不應由社區開具的証明事項，並建立了服務群眾銜接制度，社區干部還為困難群眾提供代辦服務，讓辦事群眾不犯難。
“現在社區服務真是有了翻天覆地的變化，來這裡辦事再也不愁辦不了。”社區居民周叔由衷地感慨。前兩天，他來到社區便民服務窗口申請獨生子女獎勵金，碰巧當天負責這項業務的工作人員去網格走訪了，可把著急坐高鐵去女兒家過年的周叔急壞了。
“好在我們的干部是‘全崗通’。”彭圓媛向記者介紹，負擔減輕后，干部更專注於崗位業務，並通過培訓學習跨部門、跨崗位的知識，實現“一人在崗，事項通辦”。最后，另外一位干部幫周叔辦好了事，還教他怎麼在手機上為老伴做社保認証和醫保繳費。
“新年有新的電梯，真幸福！”“小區北大門前馬路上的路燈好多天不亮了，能否協調解決一下”……后埠街道金典社區黨委書記吳瑛正在仔細閱讀業主群裡的消息，一一回應。“以前我們也想積極回應群眾需要，但真是有心無力，工作群多到根本回不過來。”
和吳瑛一樣，許多基層干部也為“指尖減負”點贊。青林社區黨委書記蘭小玉拿著手機給記者展示：“以前我加了120多個工作群，現在隻剩下9個微信群。刪掉了多余的工作群后，我感覺我的手機都變‘輕’了。我主動加了許多居民群，和群眾的心貼得更近了。”
減負不減責，鬆綁不鬆勁。在這片紅色沃土上，基層干部正以更加主動的姿態，擔起服務群眾的責任，迎接新春的到來。（本報記者 徐麗潔）
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