異地有家 流動亦有為

　　“春節快到了，你幾號回來呀？大伙一直惦記著你呢！”漸進年關，黑龍江省伊春市烏翠區向陽社區黨組織書記劉榮，撥通了遠在廣東務工的流動黨員李華的電話。“感謝組織記挂著我，我買了27號的票，回去跟您匯報工作！”電話那頭的李華滿是感動。

　　黨員行千裡，組織一線牽。作為林業資源型城市，近些年來，黑龍江省伊春市外出務工人員逐漸增多，流動黨員分布點散面廣、崗位千差萬別、從業流動性大。立足實際，伊春市探索加強流動黨員管理有效舉措，創新實施流動黨員“風箏”工程，攥緊底數線、教育線、作用線，切實提升全市流動黨員管理質效，越來越多的流動黨員找到歸屬感，積極發揮先鋒模范作用，成為一面面“流動紅旗”。

　　“線上摸底+線下復核”摸清去向

　　針對少數流動黨員去向難掌握的問題，去年初，伊春市委組織部完善流動黨員“線上摸底+線下復核”雙軌並行機制，組織縣鄉村三級黨組織，根據黨員戶籍所在地、黨員組織關系所在地、黨員檔案所在地及在全國黨員管理信息系統中的信息錄入情況，進行全面細致摸排。

　　黨支部通過電話、微信等方式線上查找﹔社區網格員對轄區黨員入戶走訪，以嘮家常的方式核實掌握流動黨員家庭情況、外出時間、流入地址、從業情況、聯系方式5項信息，登記造冊，“一人一檔”管理﹔對於地址不詳的黨員，聯合公安、人社等部門共同查找，詳細比對暫住流動人口和社保繳納等信息，切實將流動黨員找出來、登記上、管理好。依托全市361個鎮（街道）、村（社區）黨群服務中心，設立流入黨員報到點，發布致全市流入黨員的一封信，號召流入黨員就近就便到工作地、居住地黨組織報到，讓流入黨員第一時間找到組織、融入組織。

　　伊美區前進社區的流入黨員陶有金回憶：“之前我的黨組織關系在揚州市江都區，到伊美工作后，立刻來社區報到，並對接江都區的社區，把組織關系轉接過來。”經排查，全市共摸排流動黨員2204名，75名黨員完成組織關系轉接。

　　流出流入地共建共管、定期會商

　　為保証與流動黨員的常聯系、常溝通、常教育，伊春市細化完善全市流動黨員教育管理的實施辦法，開展流動黨員“有家、有聯、有管、有為”4項行動，建立流入地、流出地流動黨員黨組織職責清單和流動黨員行為規范，進一步規范管理權責和程序，並形成定期會商溝通機制。

　　在此基礎上，全市各縣（市）區組織部門積極實踐，在北京、大連、青島等流動黨員較為集中的流入地城市，建立流動黨員黨支部和外埠黨員聯絡站198個，按照流入地日常管理、流出地跟蹤管理的原則，制作流動黨員聯系卡，進行組織共建、黨員共管，實現活動共抓、資源共享。健全流動黨員關懷關愛困難幫扶機制，實行重要節日、重大變故上門看望慰問制度，幫助流動黨員及親屬解決看病就醫、子女就學等實際困難，讓流動黨員無后顧之憂。

　　聚力探索數字化、多樣化的培訓形式，伊春市活用學習強國、共產黨員網等線上平台，開設流動黨員教育培訓“流動課堂”，定期推送學習內容，開展線上交流，打造“雲上微課堂”，及時學習黨的最新精神，掌握家鄉動態。實行“黨建+技能”培訓模式，將黨的創新理論與致富技術、實用知識有機融合，用好行前教育、在外送學等有效載體，通過專題講座、觀看課件、互動答疑等多種方式分類施策，真正做到學以致用、用以促學、學用相長。

　　搭平台、樹典型服務發展

　　鐵力市北星村流動黨員徐建剛從事中草藥種植多年，了解到村裡的惠民政策后，主動聯系村黨支部，決定返鄉創業成立中藥材專業合作社。去年，社員共種植赤芍、蒼術等1200畝，年產值達3200萬元。

　　像徐建剛這樣的流動黨員，在伊春市還有很多。該市鼓勵流動黨員發揮自身優勢，提供致富信息，帶頭服務家鄉發展。組織召開以“敘鄉情、話發展”為主題的座談交流會，引導流動黨員暢談外地的發展經驗、先進技術和自己的創業體會，為家鄉建設發展建言獻策。

　　頭雁先飛，群雁齊追。伊春市堅持為流動黨員搭建施展特長、服務社會的平台，將流動黨員自身特長與流入地需求相結合，建立流動黨員創業典型庫，成立流動黨員技術服務隊，收錄吸納有技術、懂經營、善管理的流動黨員。通過區域合作共建，引導流動黨員關注群眾期盼，並鼓勵他們發揮所長、回饋桑梓，成為反哺家鄉的先鋒力量，帶領群眾就業增收。（本報通訊員 伊組軒）