王錦波
2025年01月22日13:42 來源:中國組織人事報
年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍。基層水土深厚、天地廣闊,是年輕干部磨礪意志、積累智慧的“試金石”。要走穩基層“第一步”,磨礪本領、夯實基礎,努力成為可堪大用的棟梁之才。
邁好群眾工作“第一步”。年輕干部普遍具有較高學歷,但往往經驗不足,易拘泥於書本教條。要堅持走好黨的群眾路線,到群眾中去、到實踐中去,積累服務群眾鮮活經驗,在與群眾打交道、聊家常中加深感情,從群眾道實情、訴衷腸中體察民生所需,從推心置腹的交流中捕捉民意,找准群眾利益關切所在、工作推進難點所在。抓住要點、剖析矛盾后,年輕干部要積極擔當作為,敢啃“硬骨頭”,抓住機遇真刀真槍錘煉過硬本領。
邁好調查研究“第一步”。基層工作點多面廣量大,直面群眾、問題瑣碎,常會遇到資源有限、任務繁重的情況。年輕干部往往充滿熱情和干勁,但面對復雜情況時,有的卻因好高騖遠、眼高手低,盲目開展工作,無法把握關鍵、厘清眉目、直擊要害。要用好調查研究這個傳家寶,勤於思考、善於動腦,真正從實際出發觀察和分析問題,拿出務實管用的對策建議和解決方案。要學會多元協同,在群眾的豐富實踐中尋得解決問題的“靈丹妙藥”,突破單打獨斗的局限,調動各方資源,搭建合作橋梁,共同破解基層難題。
邁好實干為民“第一步”。年輕干部思想活躍、思維跳脫,對新事物開放包容,卻也容易產生輕浮急躁和急功近利的傾向。要堅持實干為本,把全心全意為人民服務作為一切工作的出發點和落腳點,踏踏實實把大事做細、小事做好,以求真務實的作風解決基層的困難事、群眾的煩心事。要杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法,警惕重“形”不重“效”的虛假業績,拿出真本領和硬實力,以實實在在的業績不負使命、開創未來。
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