提升稅收征管質效 服務經濟高質量發展

為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，根據中央和國家機關團工委“根在基層”調研實踐活動安排，國家稅務總局以機關統一組織和各司局自行安排相結合的方式，組織青年干部開展“青稅行”調研實踐活動。

精心選題，服務基層。國家稅務總局40歲以下青年干部佔比超過50%，為了使青年干部深入了解基層，提升調研能力，稅務總局建立“青稅行”調研長效機制，每年按照工委部署並結合實際確定調研主題。2024年，總局機關團委在四川長征干部學院舉辦青年干部政治能力提升培訓示范班。培訓期間，40名學員組成“青稅行”調研組，分頭走進雅安市寶興縣稅務局、辦稅服務大廳和當地特色企業，就“楓橋式”稅務所建設、稅務部門黨建和業務融合、青年干部隊伍建設等熱點問題進行調研並最終形成3篇調研報告。參加調研的青年表示，通過傾聽意見、思考問題、提出建議，稅務總局青年努力回應基層期盼、群眾關切，自身政治能力也在調研中獲得了提升。

圍繞中心，服務大局。除了總局統一組織的調研活動，各業務司局圍繞黨的二十屆三中全會確定的相關改革事項，組織青年干部“揭榜挂帥”、主動出擊，或是深入一線了解政策落實中的堵點難點問題，或是深入企業了解納稅人的具體涉稅訴求，或是深入權威機構聯合開展前瞻性對策研究。比如稅務總局科研所的青年干部分為4支調研隊，分赴北京、上海、杭州，調研多家平台企業，以實地走訪和座談交流的方式，了解企業在稅收優惠政策、稅費征管數據交互、發票開具等方面的訴求，希望通過調研找到稅收征管助力平台經濟健康發展的著力點。調研組成員聯合基層稅務干部，共同梳理了加強平台經濟稅收征管的工作要點，為優化征管措施、進一步提升平台經濟的稅收征管質效打下基礎。

成果轉化，服務決策。青年干部在蹲點調研中堅持多動手多動筆，及時把所見所聞、所學所思特別是運用黨的創新理論解決實際問題的心得體會記錄下來，形成隨筆或體會文章，在調研結束后及時總結梳理，形成高質量調研報告。機關團委編發多期《稅務總局青年理論學習園地》，擇優刊登青年干部的相關心得體會文章和調研報告。通過調研，青年們身入基層、心系群眾，真正把一些情況摸清了、把問題找准了、把對策提實了。青年干部紛紛表示，要把學習調研成果轉化為工作建議，轉化為解決實際問題的能力，在中國式現代化稅務實踐中貢獻青春力量。

（供稿：國家稅務總局機關團委）