推動巡察整改工作提質增效

本報北安訊 （通訊員 趙子健 史佳鑫）近年來，黑龍江北安市委組織部以責任落實為核心、全程監督為保障、成果運用為導向，強化標本兼治，以強有力的監督推動構建全面覆蓋、閉環管理的巡察整改監督體系。

嚴格履行巡察整改日常監督職責，將其納入年度組織工作要點，完善市委組織部、紀委監委、巡察辦三方協同聯動機制。巡察意見反饋后，對涉組涉干的問題進行分類梳理，聚焦重點問題聯合審查、疑難問題聯合研判、典型問題聯合整治，組建業務對口的指導小組，構建責任分解、任務落實、整改驗收的全鏈條監督體系，有力推動常態化監督檢查、督辦和整改成效評估等工作。

將集中會商、深入督導、專項檢查有機結合。對巡察發現的普遍性、系統性問題，深入分析研判，加強日常監督，通過每月至少兩次實地走訪、聽取匯報、查閱資料、列席專題民主生活會等方式對整改進展情況開展督導檢查，實時掌握整改動態，堅持從嚴從實、邊督邊改，發現問題即刻糾偏。整改結束后，審核被巡察黨組織提交的整改情況報告，系統匯總巡察整改監督情況，確保整改工作取得實效、不留反彈隱患。

及時將巡察辦納入干部監督聯席會議成員單位，依托干部監督信息交流平台，對巡察中發現的黨政領導干部思想作風建設和干部選拔任用中的新情況、新問題定期綜合研判，研究並提出解決方案和措施。針對多發、易發問題，梳理形成包含黨建、干部、人才三方面的具體案例警示錄，向全市各單位發布提示，實現“整改一個問題、固化一項機制、完善一套制度、治理一個領域”的效果。同時，將巡察整改落實情況納入領導班子建設和干部年度考核的重要內容。