流動黨員筑“家”展為

近日，走進湖北省襄陽市樊城區領秀中原商圈流動黨員聯絡服務站，商圈黨委書記薛誠正在登記前來報到的流動黨員信息，向他們發放學習大禮包，介紹在商圈創業發展的各種優惠政策。

作為襄陽市中心城區，樊城區擁有7個商業綜合體、8個商貿市場、500余家限上商貿企業。隨著商貿市場的發展和交通運輸的便利，樊城區人口流動日趨活躍，2023年，全區流動人口約20萬人，流動黨員達1800余人，且多為市場主體、在外務工群體。為破解流動黨員去向掌握難、學習教育難、作用發揮難等問題，近些年來，樊城區深入實施全市“暖流匯襄”行動，建立健全流動黨員摸排納管、教育培養和作用發揮全鏈條機制，切實提升流動黨員教育管理質效。

推廣“四個一批”工作法

讓流動黨員應納盡納

“現在，每一名流入到我們轄區的黨員，相關流入信息都能在系統查詢到。我們會第一時間與本人取得聯系，提醒黨員及時到居住地黨組織報到，參加組織活動。”樊城區漢江街道黨工委組織委員郭文華介紹。

為全面摸清流動黨員底數，按照“一支部一本賬”要求，定期開展流動黨員摸底排查，組織鎮（街）、村（社區）動態掌握流出黨員情況，錄入全國黨員信息管理系統，確保流入地黨組織掌握報到情況。用好黨務公開欄、LED宣傳屏、微信群等宣傳載體，引導流入黨員主動亮身份，逐人分類建立信息台賬，做到黨員流入流出地、聯系方式、就業情況、現實表現和利益訴求“五個清楚”，確保底子清、數據新、資料實。

採取“一方隸屬、多方管理”方式，創新推廣屬地接收一批、外地轉走一批、雙向托管一批、組織關系轉入一批“四個一批”工作方法，實現流動黨員納入黨組織管理應納盡納。通過流入流出聯動建、網絡雲端延伸建等方式，與公安、人社等部門信息互通，在流動黨員聚集地設立流動黨員黨組織，持續開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，把組織活動延伸到流動黨員身邊，把流動黨員緊緊聚攏到黨組織周圍。

“一對多”聯系幫帶

暢通幫扶助困全鏈條

一大早，流動黨員鐘小光就收到了支部微信群裡的通知，晚上7點半通過騰訊視頻會議開展支部主題黨日，並請他作為流動黨員代表進行交流發言。“我們支部每月都會舉辦一次線上主題黨日，不少流動黨員都覺得，通過這種形式參加組織生活很方便，也很有效果。”牛首鎮熊營社區黨總支書記孫運新介紹。

完善“一對多”聯系幫帶機制，組織鎮（街）、區直單位領導班子成員和村（社區）“兩委”班子等“一對多”聯系幫帶流動黨員，負責日常聯絡、督促學習，暢通流動黨員思想匯報、教育培訓、幫扶助困全鏈條，幫助協調解決突出問題262個。線上線下相結合，構建立體化流動黨員學習課堂。打造“清小幫”線上流動黨員服務品牌，依托樊城黨建等新媒體平台，定期舉辦雲端研討、網絡“三會一課”等活動，累計推送各類學習資料900余次，“微黨課”200余篇，實現流動黨員線上學習全覆蓋。

線下依托鎮（街）黨群服務中心、“紅色驛站”設立284個流動黨員聯絡服務站，打造學習角89個，利用流動黨員返鄉時機，組織開展各類微課堂。同時，瞄准流動黨員多元化、個性化需求，依托襄西月季苑、味都產業園等研學基地，邀請實用技術人員、致富帶頭人現場教學，分批次、分類別組織開展學習體驗活動，激活陣地“磁場效應”，實現流動黨員與自管黨員同學習、同進步。

實施“招引歸雁”工程

吸引流動黨員返鄉就業創業

“過去我一直在外務工，偶爾也有回家的想法。后來一直保持聯系的鎮黨委拿著政策找上我，把我‘領’回了家，從此擔起改變家鄉的重任。”牛首鎮花園村黨總支書記、村委會主任林偉說。

樊城區聚力實施“招引歸雁”工程，在黨組織的溫暖、親情友情鄉情的感召下，大批在外務工經商的流動黨員紛紛返鄉創業。緊盯村（社區）“選人難”、后備力量不足等問題，結合村黨組織書記后備力量培育儲備工作，加強對流動黨員的挖掘和引回，突出政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強“雙好雙強”標准，從年齡學歷、工作能力、日常表現量化資格條件，先后將26名返鄉創業流動黨員納入村級后備力量培養，組織參與黨建、綜治、民生服務等村級事務管理，有目的、有計劃地選拔進入村“兩委”班子，為抓黨建促鄉村振興注入新活力。

設立“流動黨員先鋒崗”，常態化開展認領“微心願”活動，將流動黨員自身優勢特長與就業困難群眾、留守老人兒童、五保人員等困難群體需求精准匹配，通過提供就業信息、結對助學、技能傳授等方式，給困難群體送溫暖、送愛心，幫助解決“微心願”186個。

組織開展“我為家鄉發展獻一策”活動，鼓勵支持流動黨員發揮自身人脈、資金、資源等優勢，為家鄉發展建言獻策、招商引資、招才引智，先后吸引200余名流動黨員返鄉就業創業。（本報通訊員 李剛 王浩）