區市縣三級領導干部同上一堂課

本報銀川訊 （通訊員 寧組軒）今年8月以來，寧夏創新舉辦“領導干部大講堂”，通過全區上下大學習、一級一級傳幫帶等舉措，深入系統、分條分塊學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。截至目前，全區“領導干部大講堂”已舉辦11期，培訓干部1萬余人次。

“舉辦‘領導干部大講堂’，是貫徹黨的二十屆三中全會關於‘加強黨的創新理論武裝，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制’要求的舉措，也是落實自治區黨委關於‘堅持邊學邊干，發現知識短板、能力弱項就要抓緊培訓、趕快補齊’要求的具體行動。”自治區黨委有關負責人介紹。

“領導干部大講堂”採取了“1+5+22”主課堂與分課堂同步視頻形式。在自治區專用通信局設主課堂，學員為相關區直部門班子成員及處室負責人﹔在各市縣（區）設分課堂，學員為全區5個地級市和22個縣區的黨政主要負責同志、分管領域市縣級領導干部、相關部門的領導班子成員，讓區市縣三級領導干部同上一堂課。

干部教、教干部，一級一級傳幫帶。承擔全區“領導干部大講堂”授課任務的區直部門主要負責同志，他們既是自治區各行業制定政策措施的“智囊團”，也是貫徹執行黨中央和自治區黨委、政府決策部署的“指揮官”。在授課內容上做到“四個講清楚”，講清楚習近平總書記和黨中央的要求、講清楚現狀和問題、講清楚下一步思路和方向、講清楚具體工作要求。

“領導干部大講堂”堅持每周一期，每期一個半小時左右，注重把各行業各領域的理論和專業知識分期分批傳授給領導干部，讓市縣（區）黨政主要負責人系統了解每個行業和領域的工作，讓每條戰線的領導干部系統掌握習近平總書記重要論述、黨中央決策部署以及自治區黨委政府工作安排。“一些之前吃不透的業務政策得到了明確答疑，對干好工作更有思路了！”靈武市審計局干部楊靜分享體會。