如何把組織優勢轉化為企業改革發展動力（深度關注·“三新”黨建調研行③）

圖①：福建盼盼飲料有限公司黨員職工在紅色示范生產線上檢驗產品質量。 陳巧玲攝 圖②：福建晉工機械有限公司技術中心黨員職工黃雲平在生產一線調試新能源裝載機。 董嚴軍攝

“看一下這個拉杆怎麼樣？有卡鏈嗎？會下滑嗎”“再檢測下有沒有問題，一丁點缺陷的產品都不能放行”……走進福建省晉江市潯興集團的“方維燦車間”，方維燦和工人們一起，緊張有序地忙碌著。方維燦是一名黨員，在公司干了30多年，在他的帶領下，該車間交貨達成率實現100%。

成品二車間命名為“方維燦車間”、拉配車間命名為“王杏珍車間”……潯興集團推行“以生產一線優秀黨員命名車間”制度，一批在崗位上真抓實干的優秀黨員職工脫穎而出。“把支部建在車間一線，有利於將優秀人才聚攏起來，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。”潯興集團黨委書記余培說。

黨建做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。福建晉江匯聚了一大批民營企業。全球每5雙運動鞋中，就有一雙“晉江造”﹔全球每3把傘就有1把來自晉江……“愛拼敢贏”的晉江人，拼出了“晉江經驗”，拼出了精彩篇章。新征程上，如何進一步發揮黨建引領作用，推動民營企業高質量發展，不斷把黨的組織優勢轉化為企業改革發展的動力？近日，記者赴晉江進行了採訪。

著眼於產業，鏈上黨建推動企業抱團發展

一個按鈕，輕輕一按，傘面就能實現智能開合，老人、小孩都能輕鬆操作。“這項創新成果，解決了半自動傘隻能開不能合的問題。”在東石鎮海峽（晉江）科技創新中心，晉江市傘業行業協會黨總支副書記丁敬堂正在向參觀廠商介紹產品。

裁布、拉邊、合片……小小一把傘，涉及的材料、配件多且雜，工序多達上百道。在東石鎮，“一把傘”撐起了百億產業鏈。

“作為日用快消品，傘具附加值偏低。走高質量發展賽道，必須向創新要生產力。”丁敬堂說。東石鎮以傘業協會為載體，通過產業鏈黨委引導聚集上下游資源，加強創新技術成果轉讓與合作，實現抱團發展。

“大幫小，強幫弱，產業鏈黨委將不同規模的企業聚集起來，資源優勢互補。”晉江市傘業行業協會會長，福建優安納傘業科技有限公司黨支部書記、總經理王翔鵬說。

近年來，晉江從全市遴選12個主要產業，開展“產業鏈黨建三年行動”，指定12個涉企職能部門擔任鏈主部門，牽頭成立產業鏈黨委，搭建平台暢通企業訴求反饋、政策兌現渠道，常態開展問題協調、服務下沉等活動，推動龍頭企業和中小企業之間、產業上下游之間緊密協同。

“商會黨委也是產業鏈發展的好幫手。”晉江市委組織員蔡長久已經從事非公黨建工作16年了，從組織架構的搭建，到職責任務的拓展，他見証了安海商會黨委成長的一點一滴。

“企業家有難題，就會找到商會黨委下設的行業黨組織幫忙。行業黨組織將鏈上企業串聯起來，合力解決問題。”蔡長久說，在安海商會大廈裡，有13個黨總支、黨支部，對應安海鎮的不同產業鏈。

“商會黨委是連接黨委政府和企業之間的一座橋梁。”晉江市委社會工作部部長、非公有制企業和社會組織工委書記蘇振發說，“晉江還積極引進第三方專業機構，比如鞋產業引進知名產業綜合體運營商設界公司，強化產業鏈上下游資源整合，推動傳統加工制造向高端設計、研發創新等環節拓展。”

著眼於企業，讓黨建工作實質融入公司治理

2021年9月，安踏集團接到一項緊急任務——研發2022年北京冬奧會鋼架雪車項目中國隊參賽用鞋。

“這是代表國家隊水平的裝備，時間緊、任務重，黨員必須打頭陣、作表率。”安踏集團晉江黨委書記、副總裁張昌說。

一支以黨員骨干為代表的攻堅團隊隨即組建。“大家心中充滿榮譽感、使命感，鉚足一股勁兒。”回想起接到任務的時刻，攻堅團隊成員楊禮仍然十分激動。攻堅團隊晝夜不停、不懈奮斗，最終研發出來的鋼架雪車鞋打破了國外品牌的壟斷，取得12項發明專利。“實踐証明，把黨建工作實實在在地做好，緊密融合業務，就是生產力。”張昌說。

黨建工作是否實質融入公司治理，一個重要衡量標准就是看對公司決策有沒有話語權。福建鴻官通信公司明確黨總支在公司治理結構中與企業決策層為平行關系，並推行企業決策層、管理層與黨總支班子成員“雙向進入、交叉任職”制度，公司董事會成員70%為黨員、13名一級部門主管有11名由黨員擔任。

近年來，晉江著力推動黨建工作實質融入公司治理，實施“紅色出資人”培養工程，推動企業黨組織領導班子和經營決策層“雙向進入、交叉任職”，實現100%“三有”（有正常營業、有經營場所、有10名以上員工）民營企業把黨建工作寫入公司章程，大力推動黨組織書記進入企業董事會或監事會、企業黨組織獲權負責公司人事人才工作，黨組織在企業的話語權、影響力不斷增強。

“一個品牌要做起來，離不開持續性的產品開發。”黃翠玉是恆安集團衛品研發總工程師、集團黨委委員、創新中心黨支部書記。她介紹，恆安集團在全體黨員中推行以節約成本、提高效率為主要內容的技術改善活動。黃翠玉提交了《產品氣味改善》等方案，幫助企業降本提效。

“晉江積極把黨建納入企業信用體系建設范疇，持續實施民營企業黨建品牌提升工程，探索開展黨建標杆企業認定，讓黨建工作出色的企業增信用、增信心，推動企業發展與黨建工作相融合。”晉江市委社會工作部副部長余道鋆說。

著眼於職能部門，以聯建共建方式當好企業發展服務員

“我們想讓項目盡快落地，是否能為施工建設審批開通綠色通道？”近日在安海鎮，一名智能產業園建設項目負責人提出訴求。

“企業的事就是我們自己的事。”安海鎮黨委副書記庄志森說，安海鎮組建專班跟進，對接市自然資源局、發展和改革局，從推動項目備案到正式落地僅用時3個月，比原計劃縮短了一半。

在安海鎮，黨委政府每季度都召開黨政商會聯席會議，有關職能部門負責人、商會協會代表、各領域企業家齊聚一堂。“不繞彎子，直奔主題，及時解決問題。”庄志森說。

會上，企業家暢所欲言，有的結合行業發展現狀直言困難問題，有的圍繞如何深化政企互動發表看法，有的就需要幫助協調的問題提出期待。“我關注到國債優惠政策，能否將我們納入？”興業皮革董事長吳華春說。會后，安海鎮聯系市發展和改革局工作人員入企指導，幫助公司成功進入2024年第二批超長期特別國債資金支持設備更新項目名單。“服務又快又好，我們由衷點贊。”吳華春說。

近年來，晉江做實黨建惠企具體舉措，線上打造集黨務指導、政策兌現、問題反饋等為一體的政企互動平台，開通企業訴求線上受理渠道﹔線下成立市委黨建助企問題處置化解協調小組，常態開展“爭當機關強企先鋒”“惠企政策直通車”等活動，及時為企業解決融資、人才、稅費等問題。

“雖然技術方案寫明了要解決的問題，但建議增加工藝流程圖和具體參數”“材料裡無圖、無對比數據、無效果說明，在初審階段很難突圍”……晉江市強企先鋒服務團在走訪一家鞋業公司時，發現申報智能制造示范項目的材料上存在諸多不足，給出了詳細的建議。

“‘爭當機關強企先鋒’專項行動啟動以來，市直機關單位黨組織強化與企業黨組織聯建共建機制，推動涉企職能部門干部下沉一線服務企業，實打實解決企業各類問題。”晉江市委組織部二級主任科員、黨群系統黨委書記蘇育華說。

為了抓實民營企業黨群工作者“選、育、管、用”全鏈條管理，晉江市還發布“兩企三新”（混合所有制企業、非公有制企業和新經濟組織、新社會組織、新就業群體）黨群工作者激勵優待13條措施，實施民營企業黨務人才儲備培養工程，把全市580余名黨群工作者納入職級管理，統一評定6個崗位職級，在工作津貼、政治待遇等方面給予差異化激勵。

“黨的二十屆三中全會《決定》提出，探索加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設有效途徑。我們將進一步樹牢‘強黨建、促發展’工作理念，緊密結合本地實際，在新經濟組織黨建工作上不懈探索，強化引領、賦能，不斷激發企業投資興業的活力，以高質量黨建助推民營經濟高質量發展。”蘇振發說。

《 人民日報 》（ 2024年12月10日 17 版）