反向評價助基層減負

本報柳州訊 （通訊員 魚組軒）今年以來，廣西柳州市魚峰區深入推進基層減負，以反向評價為抓手，助力街道社區干部抽出更多時間和精力為群眾服務。

建立各街道黨工委對城區職能部門的反向評價機制，圍繞嚴格執行街道職責准入制度、落實街道指揮調度和人事考核職權、部門參與基層治理以及協助街道解決重難點工作情況等6個方面，開展評價工作，評價結果佔城區職能部門年度績效考評成績的20%。各職能部門指導街道社區開展創新工作，協調解決重難點工作並獲得重大突破的，設置最高10分的加分項。

由區委組織部牽頭，編辦、督查績效辦等共同參與，全面統籌評價工作，及時反饋評價結果。對街道評價較差、指標進度不達標的5個單位進行提醒談話、督促整改，將12個部門參與基層治理的好做法進行展播。“反向評價不僅進一步暢通了基層反映問題的渠道，更有助於改進機關部門工作作風，及時糾正工作偏差。”區委組織部副部長陳資穎說。