2024年10月30日09:21 來源:中國組織人事報
本報東莞訊 (通訊員 吳瓊 黃嘉琪)如何解決流動黨員數量大、管理難等現實問題?近年來,廣東東莞市高標准加強和改進流動黨員管理工作,在精准排查上發力、在發揮作用上用勁、在送溫暖上出招,實現流動黨員與城市發展同頻共振、互促共融。
常態化開展拉網查、上門訪、多方尋等工作,及時准確掌握流動黨員情況,就近納入黨組織管理。向全市流動黨員發出倡議,呼吁流入黨員主動亮身份。與流出人口多的地市暢通聯系,通過派出地組織部門、人力資源部門幫助,多渠道摸清來莞流動黨員情況。
打造“流動黨員黨建學習之家”,選派專門黨建指導員提供理論培訓和業務指導。建立“流動黨員微信群”,搭建線上學習與線下活動相結合的學習平台。常態化組織流動黨員參與“我為群眾辦實事”活動,讓流動黨員從“流入”到“融入”。截至目前,已有400余名流動黨員擔任反詐宣傳員等。
東莞還為來莞就業的流動黨員開展“四季有愛”等專項行動,並利用節假日等契機,走訪關心轄區流動黨員,慰問新就業群體流動黨員。
相關專題 |
· 黨的建設數據庫 |
微信“掃一掃”添加“學習大國”