2024年10月10日08:55 來源:中國組織人事報
核心提要
●規范任務分解、整改跟蹤、辦結銷號、質效評估等整改標准化流程,列出重視不夠、措施不力等9項問責情形
●運用集中交辦、立項督辦方式,對涉組涉干突出問題予以跟蹤跟進,堅持重點問題聯審、疑難問題聯研、典型問題聯治
●針對多發易發問題,編寫整改工作手冊,交各鄉鎮部門同題共答、對標整改
本報紹興訊 (通訊員 余組)近年來,浙江紹興市上虞區委組織部不斷強化政治監督、做實日常監督,把督促巡察整改作為重要抓手,通過盯責任落實督同向發力、盯關鍵節點督同頻共振、盯標本兼治督同題共答,構建全鏈條的監督格局,推動巡察整改落地見效。
緊盯壓實被巡察黨組織履行整改主體責任這個關鍵,制定組織部履行巡察整改監督責任清單和巡察反饋問題整改監督檢查辦法,細化10項監督責任,規范任務分解、整改跟蹤、辦結銷號、質效評估等整改標准化流程,列出重視不夠、措施不力等9項問責情形,緊盯反饋問題整改、移交線索處置、長效機制建立等重點內容加強監督指導。同時堅持將巡察整改日常監督納入年度組織工作要點,與其他業務工作同部署、同落實、同考核,確保把整改要求一貫到底、落實到位。
健全區委組織部和紀委監委、巡察辦三方聯動機制,組織部干部深度參與反饋問題集中整改。巡察意見反饋后,運用集中交辦、立項督辦方式,對涉組涉干突出問題予以跟蹤跟進,堅持重點問題聯審、疑難問題聯研、典型問題聯治,組織部各職能科室參與整改方案審核。在問題整改階段,定期調度情況,動態分析進展,針對反饋中提到的具體人具體事,跟蹤督辦、對賬銷號。整改工作結束后,與巡察辦聯合開展檢查,聚焦整改措施、舉一反三、長效機制、台賬建立、追責問責5個方面及時跟進質效評估,形成監督整改完整閉環。建立巡察整改示范榜、警示單,每季度開展巡察整改示范案例、警示案例通報。目前,有11個整改案例被納入榜單。
堅持“當下改”與“長久立”相結合,針對多發易發問題,編寫包含7個方面105個具體案例的巡察共性問題警示錄和包含33個方面問題、115條整改要求的整改工作手冊,交各鄉鎮部門同題共答、對標整改,並組織開展財經紀律、村級“三資管理”、基層黨建等專題培訓,提升日常工作規范性。去年以來,區委組織部下發涉組涉干共性問題清單3張、專題通報4期,如針對黨員發展不夠規范問題,部署開展農村發展黨員違規違紀問題排查整頓專項治理,梳理形成發展黨員常見問題“十例十法”匯編,制定發展黨員政審工作《實施辦法》,收到“整改一個問題、固化一項機制、完善一套制度、治理一片領域”的良好效果。
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