機關黨建和業務雙融雙促

本報雅安訊 （通訊員 王明 廖慶蘭）立足破解機關黨建與業務發展“兩張皮”問題，近些年來，四川省雅安市雨城區聚焦責任落實、分類提能、服務大局，不斷夯實組織基礎，建強過硬隊伍，推動融合發展，努力實現機關黨建和業務雙融雙促、提檔升級。

選優配強區直機關工委班子成員，完善工委議事決策制度，推進部門黨組（黨委）理論中心組旁聽列席制度，制定直屬黨總支和黨支部年度黨建任務清單，落細黨組織書記責任，全面理順運行機制。堅持抓兩頭帶中間、樹先進促后進，以“四強”黨支部標准甄別先進、一般、后進黨支部。用好述職評議指揮棒，建立以述明責、促改、促干三項機制，落實規范化管理機關黨組織書記三級五崗職責，壓緊壓實機關黨建責任。

實行“頭雁式”管理，建立“工委抓總、部門推進、黨員參與、全面提升”工作機制，推出“紀法課堂”“青年大講堂”等主題鮮明、形式多樣的系列講堂。實行提能式管理，組織全區機關黨組織書記、黨務骨干外出集中學習，找准破題切口，各機關黨委、黨總支加強統籌，對黨務干部隊伍實行全覆蓋培訓。實行激勵式管理，以“政治理論＋黨性鍛煉＋業務實操”方式，把黨的建設、鄉村振興、心理健康等作為培訓重要內容﹔設立黨員先鋒示范崗，實行黨員日常言行與考核相挂鉤，激勵黨員立足崗位發揮作用。

按行業相連、業務相關原則，組織開展交流座談，建立區級領導聯系指導、行業主管部門黨組織結對子、定期調度工業企業三項機制，找准服務企業發力點。細化“一企一策”幫扶工作方案，開展“送策上門”進企業活動，選派專（兼）職“雙員”300余人次。從區級各黨委、主管部門、社區三級黨委書記中選派第一書記下沉主導產業，推動全區工業智能、綠色、融合發展。