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本報汶上訊 （通訊員 寧磊 續昌輝）“斯凱奇鞋業中國北方研發生產基地項目進展明顯快於預期計劃，你們提供了哪些保障措施？”近日，在山東汶上縣南站街道重大產業項目現場，縣領導班子和領導干部專題調研組與項目負責人南站街道辦事處副主任劉波深入交流。

近年來，汶上縣開展領導班子和領導干部實績調研，把“考場”搬到工作現場，多渠道、多角度、全方位了解干部表現。

圍繞重點指標、重大產業項目、重點工程進行現場調研，對照年度任務目標，採取個別談、實地看、現場聽、綜合研的方式，查看項目進度，了解卡點堵點，梳理進展較快或較慢的工程項目，與指標或項目牽頭領導和直接領導談話，全面掌握干部政治素質、擔當精神和攻堅克難勁頭。

結合調研結果開展分析研判，梳理形成優秀班子、問題突出班子、優秀班子成員、表現相對較弱的干部、需談話提醒的干部5類名單。近3年來，累計開展實績調研8次，對175名表現突出、公認度高的干部提拔重用，將單項工作連續3年排名靠后的2名相關負責人調離工作崗位。